退休金平均工資加班費、平均工資計算機、平均工資計算範圍在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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退休金平均工資加班費在平均工資相關函釋 - 勞動部的討論與評價
A：勞工兼辦職工福利委員會及住宅輔建福利互助委員會工作，所領之各項津貼或加班費是否列入平均工資計算，應視該工作及給與是否由雇主指派及發給而定。 （ ...
退休金平均工資加班費在勞工常見問答-工資、平均工資及加班費計算？ - 臺中市政府勞工局的討論與評價
工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六十計。 3、加班 ...
退休金平均工資加班費在只要是「經常性給予」就屬於工資嗎？那全勤獎金、績效獎金的討論與評價
《勞基法》裡的工資，影響到許多面向，包含與平常加班、請假有關的「平日每小時工資額」，也包含計算資遣費、退休金的「平均工資」，勞保健保等的「月投保 ...
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退休金平均工資加班費在平均工資如何計算？實務案例解說及哪些項目不計入平均工資 ...的討論與評價
平均工資 勞工105/9/30符合退休要件，翌日105/10/1退休生效，平均工資如何計算？ ... 為求體系完整，針對「請假工資」與「加班費工資」之計算，將於之後再討論）。
退休金平均工資加班費在臺南市政府勞工局-參、 工資的討論與評價
三、適用範圍：勞基法第2條所規定之｢平均工資｣，係勞基法用以計算資遣費(第17條)、退休金(第55條)、職業災害補償(第59條)之基礎。 Q：延長工時之加班費要如何計給?
退休金平均工資加班費在退休金請領案，津貼、獎金應該算入平均工資嗎？ - 張思涵律師的討論與評價
雇主少給我的退休金跟加班費我要怎麼請求？時效多久？ 【律師答】. 依法律規定在五十萬內會強制調解，也可以聲請調解，但通常建議 ...
退休金平均工資加班費在平均工資如何計算？ - 法律百科的討論與評價
勞工在勞動過程中時常會面臨計算資遣費、退休金、職業災害補償金額等問題，而各種金額的計算全部都是以平均工資作為計算標準，平均工資又可分為「日平均工資」與「月 ...
退休金平均工資加班費在行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
雇主依規定發給之加班費、年度不休假加班費，應計入勞工保險月投保薪資申報。 依勞動基準法施行細則第24條（現修正為勞動基準法第38條）規定，特別休假因 ...
退休金平均工資加班費在補休換加班費計入平均工資？ 勞動部：視原加班時間而定的討論與評價
勞動部解釋，平均工資就是計算資遣、退休等事由發生的當日前6個月內，所取得的平均工資，雖然依照《勞基法》新法規定，勞工在延長工時、休息日加班後， ...
退休金平均工資加班費在比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知的討論與評價
因此，依據勞基法所計算出來的平均工資，並非計算資遣費（新/舊）、退休金、職業災害死亡補償時，所用之「月」平均工資。 而有鑑於此，勞委會（現勞動部） ...