勞動基準法施行細則第 23 條、勞動基準法第11條、勞動基準法第10條之1在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
勞動基準法施行細則第 23 條關鍵字相關的推薦文章
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法施行細則§23-1 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價
三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者,勞工每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日。 雇主使勞工於休息日工作之時間,計入第三十二條第二 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法施行細則第23 條(105.06.21 版) - 法源法律網的討論與評價
檢視現行法規, 勞動基準法施行細則( 民國105 年06 月21 日 非現行法規 ). 檢視現行法條, 第23 條, 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左: 一、中華民國開國紀念 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法第37 條及其施行細則第23 條規定應放假日遇例假或 ...的討論與評價
勞動基準法 第37 條及其施行細則第23 條規定應放假日遇例. 假或其他無須出勤之休息日是否補假疑義. 勞動部103 年5 月21 日勞動條3 字第1030130894 號令. 依勞動基準法( ...
勞動基準法施行細則第 23 條在ptt上的文章推薦目錄
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法施行細則 - S-link 電子六法全書的討論與評價
雇主不得使技術生從事家事、雜役及其他非學習技能為目的之工作。但從事事業場所內之清潔整頓,器具工具及機械之清理者不在此限。 第36條. 技術生之工作 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統的討論與評價
部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。 法規名稱:, 勞動基準法施行細則英. 公(發)布日期:, 民國74 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在勞基法施行細則的討論與評價
三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業,致勞工未能工作者。 第三條 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在自己的假自己救! - 「全國法規資料庫」-勞動基準法施行細則 ...的討論與評價
「全國法規資料庫」-勞動基準法施行細則23條清。清。楚。楚,標示目前適用勞基法勞工依法均應有『19天國定假日』!...
勞動基準法施行細則第 23 條在法規名稱: 勞動基準法施行細則 - 植根法律網的討論與評價
歷史沿革 ; 2. 中華民國86年6月12日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第024354號令修正發布第4條之1、第5條第6條、第8條、第20條、第20條之1、第23條、第37條、第50條之1、 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法第三十七條規定註釋-國定假日的討論與評價
勞動基準法 第37條規定: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。 中華民國一百零五年十二月六日修正之 ...
勞動基準法施行細則第 23 條在勞動基準法施行細則(部分條文)的討論與評價
前項出勤紀錄,雇主因勞動檢查之需要或勞工向. 其申請時,應以書面方式提出。 第二十三之一條本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定. 例假及 ...