外籍勞工法律、合法外勞申請、外籍看護法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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簡介外籍勞工類型與適用法律 ... 為兼顧保障我國國民工作權及臺灣國內勞動力不足的情況，臺灣是採取限業限量（限制行業、人數）的開放政策。依就業服務法第46條第1項，外國 ...

在台灣外籍勞工還有什麼權利？ ◇勞動基準法、就業服務法、人身安全保護法、人口販運防制法等適用於外籍勞工。 2. 外籍勞工如何獲得法律扶助？ ◇對於訴訟案件，移工 ...

2021年10月20日 — A：依勞動基準法規定，工資由勞雇雙方議定之。如基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明部分以實物給付。有關外勞在臺之膳宿費用得計 ...

來臺年齡移工來臺年齡為16歲(含)以上，另從事家庭外籍看護工及幫傭年齡須20歲(含)以上 · 工作年限依就業服務法第52條明定，移工在臺工作期間，累計不得逾12年。 · 移工工作 ...

一、題目：外籍移工困境問題之研析二、所涉法律就業服務法、入出國及移民法三、 ... 從勞工身上扣薪水，再交由台灣仲介再一次預扣薪水當做仲介費或充當安定基金。

親愛的外籍朋友，歡迎您來到臺灣協助我們推動各項國家建設、產業生產及相關社會福利 ... 因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。

一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款規定工作之外國 ... 三、未聘僱本國勞工之自然人雇主，聘僱外國人從事農、林、牧或魚塭養殖工作。

政府開放引進外籍移工來臺從事體力工作之基本原則，係依據就業服務法第42條規定，為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動 ...

外籍移工相關法令. 就業服務法 · 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 · 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準

之國際公約中最為完備的一個，該項公約強調所有之移民勞工，不論其身份係合. 法或非法，皆應享有「國民待遇」而非「最低基準」（minimum standards）17，且. 有權在移入國 ...