考績獎金內涵、考績獎金內涵、考績乙等影響在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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案內所詢公務人員於考績年度內全年任主管職務，至次年一月一日因業務需要，調任非主管職務者，其考績獎金之內涵得否包括主管職務加給一節，同意包括其原任主管職務之 ...

1️⃣原則：年終考績獎金以受考人次年1月1日的俸給總額(含本俸〈年功俸〉+各項加給)為準。 2️⃣如果受考人在考績年度內經依法核派代理或兼任職務，並依 ...

考人考績獎金之內涵（即次年1月1日俸給總額）應含括依. 考績結果晉敘且調薪後之本俸（或年功俸），以及調薪後. 之各種加給數額在內；而受考人於考績 ...

年終考績獎金，或另予考績獎金，均以受考人次年1月之俸給總額為準……。（第2項）因職務異動致 ... 績法中所明文規範之事項，其性質上仍屬考績之內涵。是以，機關長官對.

編制內人員( 含技警工友). 年度中退休資遣死亡人員. 支給對象. 計算內涵. 給付標準 ... 考績(核)獎金實務常見案例 ... 考績獎金內涵：晉級後本俸+法制加給(12/12).

1年內代理主管職務10個工作天，應按多少比例於考績獎金中加發主管職務加給. 所詮釋之法令條文：. 一、公務人員考績法第7條及其施行細則第 ...

公務人員考績法規定計算考績獎金之俸給總額包括項│ │目一覽表（核定本） │ ├─────┬──────┬──────────┤ │待遇類型│ ...

準此，考績獎金之內涵，係依考績核定當月俸給標準發給之。次按行政程序法第127條規定，授予利益之行政處分，其內容係提供一次或連續之金錢或可分物之給付者，經撤銷、廢止 ...

公務人員考績法（以下簡稱考績法）第7 條規定：「（第1 項）年終考績獎懲依左列規定：一、甲等：晉本俸一級，並給與1 個月俸給總額之一次獎金；……已敘年功俸最高俸級 ...

18-3 案例標題學校教師成績考核獎金案例分享. 案例. 考核獎金發給解析. 備註: 案例一: 教師7 月兼任行政職務 ... 考績獎金之內涵：. (1)薪給總額包括本薪. （年功薪）.