定期健康檢查費用、公司報到體檢、健檢費用報稅在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔,新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。依職業安全衛生法第20條第2項規定,雇主應負擔「一般健康檢查」費用,但對於 ...
定期健康檢查費用在勞工健康檢查懶人包|雇主原來不只要付錢,就連這些也要做?的討論與評價
(二)在職勞工的定期健檢費或特定項目健檢. 因法令有規定,檢查費用由「雇主」負擔,因此,檢查費應核實列為職工 ...
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定期健康檢查費用在勞工健檢費用誰該負擔?一張表快速了解新進、在職員工的健康 ...的討論與評價
在職勞工的定期健檢費或特定項目健檢,因法令有規定檢查費用由雇主負擔,檢查費應核實列為職工福利-員工醫療費用,不能視為員工薪資所得。
定期健康檢查費用在請問在職勞工需做定期健康檢查?費用由誰負擔? - 新竹縣政府的討論與評價
請問在職勞工需做定期健康檢查?費用由誰負擔? 發布單位:勞工處; 修改時間:110-05- ... 在職勞工健檢費用應由雇主負擔(職業安全衛生法第20條). 回上一頁; 回最上面.
定期健康檢查費用在勞工健康檢查費用應由誰負擔? - 臺北市政府勞動局的討論與評價
1.新進員工任職前的體格檢查,法令並未明定其費用是由勞方或資方負擔,故由雙方議定之。 2.另在職勞工一般健康檢查及特殊作業健康檢查費用係由雇主負擔,且健檢勞工有接受 ...
定期健康檢查費用在就業及在職檢查(含勞工體檢) | 檢查項目 - 衛生福利部基隆醫院的討論與評價
『職業安全衛生署規定勞工一般健康檢查』─定期員工 一、體檢費用: 平日週一至週五1275元(依本院規定包含掛號費100元) 假日週六開診日1295元(依本院規定包含掛號費120 ...
定期健康檢查費用在公司支付員工健康檢查費用,需要辦理扣繳嗎? - 財政部高雄國 ...的討論與評價
財政部高雄國稅局表示,公司除依職業安全衛生法(原勞工安全衛生法)規定,對在職員工實施之定期健康檢查,及從事特別危害健康作業員工的特殊健康檢查,其所支付之健康 ...
定期健康檢查費用在員工健康檢查-公司常見費用認列規定-2 - Eric Notes的討論與評價
公司常有疑問,到底補助員工健康檢查的支出,能不能認列為公司的職工福利。 ... 雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查:
定期健康檢查費用在勞工健檢權益知多少 - 安全衛生環保中心的討論與評價
職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔, ... 雇主對在職勞工依職安法暨勞工健康保護規則所定範圍內施行之定期健康檢查,及對於從事 ...