勞工健康檢查補助、公司報到體檢、健檢費用報稅在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔，至「體格檢查」費用，法無明定，得由勞資雙方自行協商。二、雇主對在職勞工依職安法暨 ...

在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔，新進勞工的「體格檢查」費用則是由雙方協商。依職業安全衛生法第20條第2項規定，雇主應負擔「一般健康檢查」費用，但對於新進 ...

依《職業安全衛生法》第20 條規定，雇主應對在職勞工施行各類健康檢查，並「負擔健康檢查費用」；至於新進 ...

三、申請本要點之補助，應填具申請書並檢附下列文件向勞工局提出申請：. （一）在職證明書。 (二) 事業單位(雇主)於申請日前三年內，對申請人曾實施一般健康檢查之切結書.

各行各業雇主對於「新進」勞工、「在職」員工應分別實施「體格檢查」 ... 的健檢，額外多出的檢查項目與次數，屬於營利事業對員工健康檢查的補助，應 ...

A2：1、凡於本校就職之勞工(名單由人事室協助提供)。 2、公務人員不屬職安法範疇(公務人員另案辦理)，因本校編制內公教人員. 依規定享有每2 年一次之公教健檢補助(每次 ...

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱本總處）及原行政院人事行政局(以下簡稱原人事局)歷年函釋規定，下列首長、副首長及主管人員之健康檢查每年補助一次，補助基準以新臺幣 ...

勞工健檢權益知多少 · 職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔，至「體格檢查」費用，法無明定，得由勞資雙方自行協商。 · 雇主對在職勞工依 ...

2. 如何辦理申請勞工保險預防職業病健康檢查？本項檢查全年均可申請辦理，投保單位可視情況分批親自為所屬合於規定之被保險 ...

1、勞工健康檢查：本校勞工(公保、勞保、軍保)，以到校日起算，40歲以下每滿5年補助一次，滿40歲以上，每滿三年補助一次，65歲以上每年補助一次， · 2、公教健康檢查：40歲 ...