外籍勞工在台之膳宿費規定、外傭伙食費、外勞伙食津貼在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

外籍勞工在台之膳宿費規定關鍵字相關的推薦文章

雇主引進外勞應依外國人入國工作費用及工資切結書之規定，向外勞扣取膳宿費，並不得作不利於上述切結書內之規定金額。膳宿費用包含食費、住宿費及住宿所衍生的水電費用等， ...

又查依勞動基準法第二十二條規定：「工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。」故雇主提供外籍勞工之膳宿 ...

二、查為配合基本工資調整方案，行政院配套措施中建議外勞膳宿費得以新臺幣5,000 元為參考上限部分，按產業類外勞適用勞動基準法第22 條規定，薪資得經勞雇雙方協議， ...

勞委會職訓局規定外勞膳宿費上限原本是4000元，但96年配合調高基本工資，為減輕雇主成本，勞委會將膳宿費上限提高到5000元。不過實務上，各外勞來源國基於保護本國勞工， ...

《自由時報》報導，桃園市勞動局外勞事務科長陳秋媚指出，根據勞基法22條規定，資方在台灣收膳宿費合法，勞動部的建議是不超過5000元；越南輸出勞工時 ...

外勞每月膳宿費包含食、宿、水電無法選擇住宿衍生交通費由雇主負擔有雇主詢問按月扣取膳宿費，可否另外再扣取上、下班交通接送費及水電費用？勞委會表示，膳宿費用 ...

外勞仲介公司. 1 工業局送件 ... 6 駐台辦事處驗證. ✓. 依各國規定辦理約1000~1435 元 ... 食宿費. 雇主應提供食宿，但可自外勞. 薪資中扣除膳宿費，實際扣款.

(是協議齁!不是規定齁!掩蓋偷渡齁!) #外勞膳宿費用每月最高5000元：外國政府規定每月 ...

二、外籍勞工薪資含膳宿費用. 1.依據我國勞動基準法規定,工資之給付得於勞動契約中訂明一部以實物. 給付,惟其作價應公平合理。故勞委會參考臺灣地區平均每人月住宿及.

現行外勞膳宿費5,000元上限規定，是於97年7月1日，勞動部為配合當時的基本工資調整從原來的4,000元增加為5,000元。但是一金額，距今已快8年沒有調整了， ...