因天災事變或突發事件的加班、勞基法41、勞基法39條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
因天災事變或突發事件的加班關鍵字相關的推薦文章
因天災事變或突發事件的加班在天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報 - 新北勞動雲的討論與評價
雇主因天災、事變或突發事件，如有使勞工在正常工作時間以外延長工作，並連續出勤工作逾2曆日（跨越3曆日）之工資計算，應依各該曆日之性質給付出勤工資，並踐行補休（假） ...
因天災事變或突發事件的加班在勞動基準法天災、事變、突發事件相關函釋 - 臺中市政府勞工局的討論與評價
全文內容：雇主因天災、事變或突發事件依勞動基準法第四十條規定，停止同法第 ... 要旨：雇主徵得勞工同意於例假日工作者，其加班工時應否計入每月延長工作.
因天災事變或突發事件的加班在因天災、事變或突發事件延長工時或停止假期時應注意事項 ...的討論與評價
因天災 、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第36條至第38條所定勞工之假期(例假、國定假日及特別休假)。但停止假期之工資，應加倍發給，並 ...
因天災事變或突發事件的加班在ptt上的文章推薦目錄
因天災事變或突發事件的加班在適用勞動基準法人員因天災、事變或突發事件延長工時通報說明 ...的討論與評價
延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。」，本條項特殊加班規定主要運用於「平日」或「休息日」之加班，加班費仍應依同法第24條規定計發。其當日延長工作時間 ...
因天災事變或突發事件的加班在雇主使勞工於《勞動基準法》第36條所定休息日出勤工作，遇有 ...的討論與評價
颱風季節屆至，勞動部為保障勞工出勤權益，特於今（28）日發布通函，針對「休息日出勤遇到天然災害（如颱風）」，以及「雇主因為天災、事變或突發事件， ...
因天災事變或突發事件的加班在勞動基準法§40-全國法規資料庫的討論與評價
因天災 、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。
因天災事變或突發事件的加班在常見的加班費種類: 例假日、休假日遇天災、事變或突發事件 ...的討論與評價
因天災 、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。
因天災事變或突發事件的加班在企業因「突發事件要求勞工上班」申報期限鬆綁，可依主管機關 ...的討論與評價
依據《勞動基準法》第32條及第40條，如因天災、事變或突發事件，企業雇主讓勞工在「正常工作時間」以外（含例假、休假及特別休假等）延長工時者，應於 ...
因天災事變或突發事件的加班在有使勞工於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作時，工資及工 ...的討論與評價
加班 工時：勞動基準法第36條第3項但書中已明定，「因天災、事變或突發事件，雇主使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第32條第2項規定之限制。」。因此，雇主因法定 ...
因天災事變或突發事件的加班在事變、突發事件有使勞工延長工時或停止假期 - 勞動即時通的討論與評價
(二)勞動基準法第32條第4項：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後24小時內通知工會；無工會 ...