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員工訪談紀錄表範例、員工勸導單、約談紀錄表下載在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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註:1.平時考核未滿七十分者,應由單位主管或其授權人員(以下簡稱面談人員)實施面談。 2.面談如包含數次,請予以分次記錄,紀錄係採一問一答方式。 3.請詳實 ...

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    2.請詳實具體客觀記錄相關事件之人、事、時、地、物。 職工平時考核面談紀錄表– 人事室, psnl.tumt.edu.tw. 【HR表單範例】- 面談 ...

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