不適任員工處理、開除員工條件、解雇員工技巧在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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不適任員工處理在老闆可以用「不適任」當理由資遣員工嗎？不符合「解僱最後 ...的討論與評價
1. 雇主得訂定績效未達標準之處理準則，但應以勞基法為最低標準，並符合比例原則，且雇主若訂有績效改善計畫之相關程序，施行時即應遵守。 2. 雇主對於 ...