伙食津貼底薪、伙食津貼法規、伙食津貼定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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薪資單除了底薪或本薪外，還有一個常常會出現的項目：伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大，但其實卻隱藏很多眉角。不要說是員工，就連人資或雇主也 ...

每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。

我一開始說好的底薪是26000，拿到薪資條後，底薪變22600，這是正常的嗎，同事的底薪也是這樣，我完全不知道有伙食津貼，其他加項，伙食也只有每個 ...

曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都 ... 對於此篇貼文原PO所提出的狀況，曹新南表示，伙食費屬於工資，但 ...

問：阿凱是補習班的行政人員，每個月薪水25000元，包括底薪22000元、全勤2000元與伙食津貼1000元。近期業務量增加，老闆與他商量每天加班1小時會給加班費，但只以底薪 ...

自104年1月1日起，非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，在新臺幣2,400元內，免視為 ...

既然經常性給與屬於工資之一部分，那麼工資當然包含底薪及其他一切津貼及獎金，因此加班費係以勞工實領工資之平日每小時之工資額核計，而非以 ... 伙食津貼, 宿舍補助.

因為，某些不良企業會以低於基本工資的「底薪」來作為加班費、資遣費的計算 ... 雖然這兩家企業，底薪加上伙食津貼這類經常性給付之後，超過法定基本 ...

薪資結構名目百百種，常見的有如績效獎金、全勤獎金、伙食津貼、勞健保費代扣等等…，此也衍生計算基本工資時要不要算入相關獎金及補貼的問題??例如許多工作的薪資結構 ...

勞保局表示，只要是屬於因工作獲得的報酬，包含底薪、加班費、業績獎金、績效獎金、全勤獎金、不休假獎金、伙食津貼、職務津貼等名目，都應該要併入月投保薪資的申報 ...