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16歲可以打工嗎、15歲打工、麥當勞二度就業在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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16歲可以打工嗎在僱用未滿十八歲勞工,雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法的討論與評價

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    童工及十六歲以上未滿十八歲之人,不得從事危險性或有害性之工作。〘*註1 〙. 〘*註1 〙 職業安全衛生法第29條. 雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險 ...

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    項目, 說明, 勞動基準法相關規定 ; 未滿18歲, 年滿15歲~未滿16歲工作者為「童工」, 1. 不得從事危險性或有害性之工作。 2. 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。

    16歲可以打工嗎在想僱用未滿18歲童工,這3項規定應遵守!若未依規定恐涉及 ...的討論與評價

    首先,依照勞基法的定義,15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者為童工;而童工以及16歲以上未滿18歲之人,不得從事危險性或有害性之工作。

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    所以,依照我國勞動基準法的規定,#滿18歲的未成年 人是可以直接依照勞動基準法雇用,而 #未滿18歲的兒童及少年,#則區分成以下四種可以僱用 的類型: 1)16歲以上未 ...

    16歲可以打工嗎在未滿18歲者不能從事的工作 - 工安百科的討論與評價

    幾歲才能開始打工呢雇主是否有違法雇用童工的情況呢由於未滿18歲之青少年心智尚未成熟,作業時 ... 勞動基準法(§44)定義童工為十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者。

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