連續兩年考績甲等升等、考績乙等影響、考績升等規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。 · 二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月 ...
連續兩年考績甲等升等在常見問答集-澎湖縣政府人事處的討論與評價
Q1: 依據考績法之規定，2 年年終考績甲等或1甲2乙即可升等。如果現職薦六年功俸一級，108年及109年年終考績均列甲等，110年可以取得薦七之任用資格嗎 ...
連續兩年考績甲等升等在[發問] 連二年考績甲等問題- 看板TPC_Police - 批踢踢實業坊的討論與評價
各位學長大家好，祝各位學長新年快樂小弟是104年特106年另予考績乙等107年年終考績甲等108年年終考績甲等想請問這樣符合前兩年連續兩年畢業能夠跳180 ...
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連續兩年考績甲等升等在常見問答集-彰化縣政府線上民意信箱服務平台的討論與評價
二、上開規定於任本職等所辦理之年終考績取得同官等高一職等任用資格並未規定需以連續為必要，而係規定任本職等所辦理之年終考績需有二年列甲等或一年列甲等二年列乙等。
連續兩年考績甲等升等在銓敘部全球資訊網[ 考績升等事項]的討論與評價
一、公務人員考績法第11 條規定：「（第1 項）各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格：一、2 年列甲等者。
連續兩年考績甲等升等在公務人員考績法第2、3的討論與評價
各機關參加考績人員，任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格： 一﹑連續二年列甲等者。 二﹑連續三年中一年列甲等，二年列乙等者。
連續兩年考績甲等升等在二、升遷之主要規定的討論與評價
公務人員考績升等：各機關參加考績人員，任本職等年終考績，具有下. 列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格：（第十一條）1． 連續二年列甲等者。
連續兩年考績甲等升等在銓敘部- 110.5.31 📍公務人員考績小常識-常見疑問分享給你知的討論與評價
月連續任職至12月（按：考績年資是以月計算），則該同仁111年及112年均得辦理年終考績，其考績如考列甲等或乙等等次，得依規定發給考績獎金。至您所詢有關年終工作獎金的 ...
連續兩年考績甲等升等在公務人員考績法修正重點簡表的討論與評價
主管人員考列1年丙等或任同. 一陞遷序列主管職務連續3 年. 乙等應調任非主管。 甲等以上考績年資,始可作為考. 考績升「2年列甲等或1年列 ...
連續兩年考績甲等升等在公務人員考績法的討論與評價
各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高官等高一職之任用資格：. 一、 連續二年列甲等者。 二、 連續三年中一年列甲等二年列乙等者。