退休條件、退休金、退休年資在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
退休條件關鍵字相關的推薦文章
退休條件在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價
依現行勞動基準法第53條規定,勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」,始得自請退休。依同法第54條規定, ...
退休條件在勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較的討論與評價
二.退休金給與標準勞動基準法之退休金給與標準,依勞基法第55條,計算規定如下: ( ...
退休條件在勞工退休金條例Q的討論與評價
Q1︰為什麼要改勞工退休金制度? A1:勞動基準法(以下稱舊制)規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ...
退休條件在ptt上的文章推薦目錄
退休條件在請領作業- 勞工退休金的討論與評價
請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜太早提領,爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲,工作年資未滿15年者,請領一次退休金,工作 ...
退休條件在公務人員各類型退休及其條件一覽表(107.7.1 起適用)的討論與評價
二、提前退休:年資滿25 年,得以55 歲為法定起支年齡,適. 用展期或減額月退休金。 註:依第3 款自願退休者,機關須出具不能從事本職工作,亦. 無法擔任其他 ...
退休條件在別錯估退休金勞退不是拚愈久領愈多 - 工商時報的討論與評價
此外,勞退舊制的計算方式則有上限規定,勞工的工作年資前15年,只要每滿1年就給2個基數(1個基數就是退休時一個月平均工資),但超過15年的部分,每滿1年 ...
退休條件在今周刊- 2022年勞保退休年齡又調高1歲!請領老年年金給付3情況的討論與評價
要記得法定請領年齡是以實歲來計算。從勞保年金制度98年1月1日施行日起,第10年提高1歲,其後每2年提高1歲, ...
退休條件在本頁導覽 - 退休金理財試算專區的討論與評價
新制:為改善勞工退休舊制諸多弊端,「勞工退休金條例」(以下稱新制)於94年7月1日開始 ... 當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時,雇主可由退休準備金專戶中支付。
退休條件在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。 第55 條. 勞工退休金之給與 ...
退休條件在符合勞基法退休條件員工遭資遣雇主仍需給退休金 - 聯合新聞網的討論與評價
有關資遣、退休等勞資爭議屢見不鮮,符合退休條件的勞工,因公司業務緊縮、關廠、歇業或虧損等原因被資遣,常疑惑「該領的是退休...