身心障礙者保護法第3條、身心障礙福利政策、身心障礙工作保障在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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身心障礙者之人格及合法權益，應受尊重及保障，對其接受教育、應考、進用、就業、居住、遷徙、醫療等權益，不得有歧視之對待。公共設施場所營運者，不得使身心障礙者無法 ...

﹝1﹞ 進用身心障礙者之機關（構），應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，且其正常工作時間所得不得低於基本工資。 ﹝2﹞ 身心障礙者就業，薪資比照一般待遇，於產能 ...

自69年及70年相繼公布《殘障福利法》及其施行細則，奠下我國推展身心障礙福利服務之基礎；79年、84年及86年修正增列障礙等級，86年復將法案名稱修正為《身心障礙者保護 ...

第一條為維護身心障礙者之合法權益及生活，保障其公平參與社會生活之機會，結合政府及民間資源，規劃並推行各項扶助及福利措施，特制訂本法。本法未規定者 ...

一、身心障礙者福利與權益保障政策研擬民國96年7月11日修正公布「身心障礙者權益保障法」，參採聯合國世界衛生組織（WHO）頒布的國際健康功能與身心障礙分類系統， ...

1980／殘障福利. 法. 1.立法目的在維護障礙者之生活，舉辦各項福利措施，並扶. 助自力更生。 2.全文共計26 條。 3.將障礙的範圍包括在7 個類別，包括視覺、聽覺或帄衡機.

4. 中華民國86年4月23日總統華總(一)義字第8600096810號令修正公布名稱及全文第75條(原名稱:殘障福利法)

是以，自民國69年施行殘障福利法以來，歷經多次修訂，乃於民國89年修正「殘障福利法」為「身心障礙者保護法」，明定衛生、教育、勞工、交通及財政等相關目的事業主管機關權 ...

1、遺棄：依本縣「處理疑似被遺棄成人個案服務注意事項」辦理。 2、身心虐待：不含家庭暴力防治法規範之對象。 (1) 限制自由：違反身障者意見或於身心障礙 ...