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考績獎金計算方式在銓敘部- 110.4.20 公務人員考績小常識 考績獎金怎麼算？常見 ...的討論與評價
A：先說答案，二者比較後以最有利的方式計算喔！ 依考績法施行細則第9條第1項第1款及第4項規定： 1️⃣原則：年終考績獎金以受考人次年1月1日的俸給 ...
考績獎金計算方式在獎金篇的討論與評價
考績獎金. 個別性獎金. (ex．稅務獎勵金、清潔獎金) ... 原則依當年12月份薪資總額計算，年度中薪資異動者另依當年規定辦理. 獎金 ... 以最有利當事人之計算方式計支。
考績獎金計算方式在教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表的討論與評價
務加給計算方式: 1. 考核年度內教師經聘兼為主管、. 導師或特殊教育職務者，其成績. 考核獎金之職務加給計算，依公. 立高級中等以下學校教師成績考.
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考績獎金計算方式在行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統的討論與評價
依本法給與之考績獎金，其給與標準如下： 一、年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準；十二月二日以後調任其他機關，由原任職機關以原職務辦理 ...
考績獎金計算方式在在計算年終獎金、考績獎金、不休假加班費之擔任主管職務月的討論與評價
年度中曾擔任或兼代主管職務者，在計算年終獎金、考績獎金、不休. 假加班費之擔任主管職務月數計算 ... 未休假加班費--年度中待遇有增減者之計發方式（主管加給部分） ...
考績獎金計算方式在銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]的討論與評價
目前位置：首頁 > 銓敘法規> 法規函釋及案例> 陸、考績> 考績獎金事項 ... 7, 公務人員依性別工作平等法奉准每日提早1小時下班，該1小時沒有報酬，其考績獎金發給方式 ...
考績獎金計算方式在(三)人事費-考績獎金的討論與評價
如透過金融機構或政府公款支付機. 關（構）扣付者，得以下列方式支付及取得相關文件，該文件得作為支出憑證，. 免取得收據：. 1.委託金融機構匯款、轉帳或簽發禁止背書轉讓 ...
考績獎金計算方式在一、依據法規：「公務人員考績法」的討論與評價
四、考績年度內任職期間之計算，以月計之。 五、考績之獎懲：. （一）年終考績：. 1.甲等︰晉本俸1級，並給與1個月俸給總額之1次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘 ...
考績獎金計算方式在公務人員考績獎金發放標準作業流程 - 宜蘭縣政府的討論與評價
二、有關預借考績獎金簽呈範例及相關表件，詳如附件1、2。 三、考績結果，如有晉本俸或年功俸者，應注意補發晉級差額。
考績獎金計算方式在1/22入帳軍公教年終+考績獎金最多2.5個月 - 工商時報的討論與評價
據掌握，軍公教人員將可以領到1.5個月年終獎金，考績獎金另計，假設以考績甲等計算，年終獎金1個月，即可領到2.5個月的相關獎金。若考績乙等者，考績獎金 ...