獎金補充保費公司、獎金補充保費公司、雇主獎金補充保費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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獎金補充保費公司在二代健保介紹 - 誠謹會計師事務所的討論與評價
我國的健保費分成「一般保險費」與「補充保險費」，原先我國的健保制度 ... 因此公司在6月給予員工三節獎金時，就必須代扣$76的保費，再繳給健保署。
獎金補充保費公司在二代健保(三)~高額獎金 - 信達聯合會計師事務所的討論與評價
柒、公司須代扣補充保費之項目(個人6項所得) 一、高額獎金(以下內容自105年1月1日起 ... 例如: 年終獎金、績效獎金、三節獎金、工作獎金、不休假獎金、其他節金、紅利等 2.
獎金補充保費公司在高額獎金補充保費基本概念 - 衛生福利部中央健康保險署的討論與評價
依據全民健康保險法第31條及全民健康保險扣. 取及繳納補充保險費辦法第3條及第4條規定，. 給付予所屬保險對象之獎金，全年累計逾當月. 投保金額4倍部分，應按當年度補充 ...
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獎金補充保費公司在二代健保補充保費問題-中華人事主管協會的討論與評價
1.健保法第31條規定，所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。底薪+業績獎金應該已經納入原來之投保薪資中。 2.投保薪資先乘以四倍，三節獎金、年終獎金及 ...
獎金補充保費公司在尾牙抽大獎也要繳稅？三種獎金繳稅門檻一次看懂的討論與評價
除了年終獎金之外，只要符合《所得稅法》規定，屬於「獎勵性質的給予」且「未列入健保投保金額」，例如紅利、三節獎金或各種補助費等，皆須列入獎金範圍中 ...
獎金補充保費公司在二代健保補充保費各項扣繳簡表的討論與評價
三、二代健保補充保費之扣取「給付日」依「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」第二條為 ... 機關保費. 一律扣. 1.91%. 在本單位投保. 健保者。 獎金累計超過當.
獎金補充保費公司在有年終.紅利得交補充保費二代健保爭議多| 醫藥新聞的討論與評價
年終獎金、節金、紅利超過四個月投保金額的部分，按費率2%計收補充保費。 · 低底薪高獎金業務員、打工族、配現金股利者，勢必都要比現行多交保費。 · 同樣是 ...
獎金補充保費公司在二代健保補充費底定的討論與評價
衛生署健保小組副召集人曲同光說明，補充保費包括額外獎金收入，例如年終獎金、三節獎金、績效獎金及紅利等，只要累計超過個人投保金額四倍，超出部分就要加收補充保費。
獎金補充保費公司在健保署- 【我的三節禮金是禮券，員工需要扣補充保費嗎?】 小 ...的討論與評價
我的三節禮金是禮券，員工需要扣補充保費嗎?】 小編哥哥去年領了好多三節#獎金 但是公司都是用禮券代替現金 讓小編哥哥疑惑這樣是否仍然會扣#補充保險費呢 ❓ 小 ...
獎金補充保費公司在二代健保原理與概念統整 - 淮誠會計師事務所的討論與評價
「補充保費」則是個人只要有高額獎金（全年累計超過4個月投保薪資的獎金）、兼職所得、利息所得、股利所得、執行 ... 例如：年終獎金、績效獎金、三節獎金、其他節金等.