業績獎金補充保費、補充保費試算、月中離職補充保費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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A2：如果獎金是由原所屬投保單位發放，惟. 因撥付時點遞延，致發放時受領員工已離職，. 此種狀況下，計算及扣取補充保險費方式，比. 照其他仍在職之員工辦理，至於4個月 ...

計算其投保金額(勞動基準法第2條第3款規定:工資謂. 勞工因工作而獲得之報酬)。每月工資不固定者，得. 以最近三個月平均工資申報投保金額，但不得低於.

單位如有給付民眾下列6項所得(或收入)時，即為補充保險費的扣費義務人， ... 高額獎金，仍應扣取補充保險費， ... 18萬2千元x 12個月= 218萬4千元. (2)應計算補充保險 ...

王先生為一般上班族，投保金額31,800元，年終獎金10萬元。說明：. 110年2月15日給付獎金金額10萬元，未超過其當月投保金額31,800元之4倍，故不用扣取補充保費，如下表 ...

1.投保單位(雇主)：. (單位薪資總額-受僱者投保金額總額)*1.91%. 2.保險對象：. 獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、. 利息所得、租金收入。 1.網路 ...

的6項所得或收入(高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股. 利所得、利息所得及租金收入)，計收補充保險費；另投保單位. (雇主)每月所支付薪資總額與其受僱者當月 ...

補充保險費率自110年1月1日起由1.91%調升為2.11%。公式：. 累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍) ...

凡是補助性質之給與或代金，都不列入扣繳補充保險費獎金項目，例如結婚補助、教育 ... 十八、沒超過4個月的獎金，即使個人無須繳納補充保險費，但投保單位（雇主）是否 ...

高額獎金、兼職所 ... 補充保險費應於次月底前繳納,並有15日寬限期,故目前完整資料僅至6月份。 2.年終獎金 ... 有一定雇主之受僱者，獎金有4個月之免扣額度；兼職薪.

健保規劃對於民眾未列入一般保險費計費的6 項所得或收入(高額獎金、兼職. 薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及租金收入)，計收補充保險.