底薪低於基本工資、底薪意思、本薪底薪差別在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工底薪低於基本工資並不當然違法，仍必須檢視勞工領取之其他獎金或津貼等給付是否為經常性給與，如該等經常性給與加計底薪後不低於基本工資者，則不會違反勞基法，如為 ...

今天將帶你一起來了解基本工資和工資、底薪、本薪有什麼不同，如果你是曾領過低於基本工資薪水的上班族更要留意，公司是否因為誤會薪資結構中各項名詞 ...

(更）底薪低於基本工資. 工作. 2021年1月21日23:03. 想請問各位現在2021薪資最低調整為24000 我目前的工作底薪是22000+全勤2000剛好24000 扣掉勞健保剩23000多想請問 ...

明年起基本工資月薪從24,000元調升到25,250元，時薪從160元提高到168元，勞動部預估，合計超過245萬名勞工受惠。不過，根據104玩數據今（14）日發布的 ...

底薪低於基本工資被老闆坑了？文／蔡靚萱. 鴻海集團董事長郭台銘一席保證22K的談話，引來旗下集團員工梁小花的薪資單曝光，本薪16K的梁小花，加上多種不同津貼，實 ...

鴻海集團董事長郭台銘一席保證22K的談話，引來旗下集團員工梁小花的薪資單曝光，本薪16K的梁小花，加上多種不同津貼，實領31K。

時薪還低於政府原規定的160元，還是連鎖加盟餐飲業者，真是個爛」。原PO還附上該公司的通知啟事及薪水計算方式。從圖片上的薪資算式來看，2021年12月底的 ...

A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資上開規定旨在 ... 故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而獲得之報酬，均 ...

A4：勞資雙方原約定工資未低於新基本工資者，仍應依原約定辦理，雇主不得徑自調降。 Q5：如何確認按件計酬勞工的工資有沒有符合基本工資規定？ A5：雇主與 ...

不過，基本工資的設立，原本就是為了「維持低所得弱勢勞工的最低生活水準」。這也是為什麼它的原文是minimum wage（最低薪資）。薪水高於基本工資的人，不 ...