平均工資 計算機、平均工資獎金、平均工資加班費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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平均工資 計算機在資遣費試算-自動計算月平均工資wkc/GDGT05 - 司法院的討論與評價
(2)新制：依勞工退休金條例第12條規定，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均工資為限。 產生判決例稿 複製例稿至剪貼簿
平均工資 計算機在平均工資如何計算？ - 法律百科的討論與評價
勞工在勞動過程中時常會面臨計算資遣費、退休金、職業災害補償金額等問題，而各種金額的計算全部都是以平均工資作為計算標準，平均工資又可分為「日平均工資」與「月 ...
平均工資 計算機在資遣費試算表 - 勞動部的討論與評價
資遣費依所填受僱日、勞動契約終止日、適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）之日、轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。 2. 依勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20 ...
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平均工資 計算機在平均工資如何計算；如果工作未滿6個月，又該如何計算？的討論與評價
一、日平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 · 二、月平均工資：事由發生前6個月工資除以6；或日平均工資乘以計算期間每月 ...
平均工資 計算機在比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知的討論與評價
有關平均工資之規範，係於《勞動基準法》第2條第4款：「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。
平均工資 計算機在g0v 勞基法修法計算機的討論與評價
假設勞工採月薪制，其月薪 元，每月總工時為240 計算，平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定：. 發生天災、事變或突發事件，雇主停止休假要求勞工出勤.
平均工資 計算機在資遣費計算方式及範例@ 勞資爭議不看會哭 - 隨意窩的討論與評價
(1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數（含假日）× 30 ＝月平均工資， 若工作未滿6個月， ...
平均工資 計算機在平均工資計算機在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感的討論與評價
[PDF] 附錄一「以12 個月平均工資來計算有關法定權益」簡介及計算例子...《2007 年僱傭(修訂)條例》實施以後，無論僱員的薪酬屬何種制度，包括. 月薪、 日薪或按件計薪等， ...
平均工資 計算機在平均工資計算機在PTT/Dcard完整相關資訊的討論與評價
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平均工資 計算機在資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010的討論與評價
舊制1年有1個月平均工資的資遣費，而新制則是1年有半個月平均工資的資遣費。 新舊制資遣費算法. 工作年資, 舊制資遣費算法, 新制資遣費算法.