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首頁 / 法律論壇. 首頁 › 看問答 › 企業人事制度.勞資糾紛 › 工讀生離職、薪資問題. 工讀生離職、薪資問題. 陳OO 發問於2020-08-01 | 桃園| 批發、零售及餐飲業.

工讀生離職預告期在工讀生的法律權益 - 學生事務處的討論與評價

七、工讀生是否有權選擇適用勞工退休金舊制或新制? 八、女工、童工的工讀生有何特殊的保護? 九、可以任意要工讀生離職嗎?工讀生 ...

工讀生離職預告期在工讀生離職 - 工作板 | Dcard的討論與評價

工讀生離職. 工作. 2020年5月4日21:49. 懶得看的話可以直接往下看問題!謝謝 我目前在某間店打工,大概做了2個多月的時間, 當初應徵的職務內容是外場, 前一週 ...

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    工讀生離職預告期在離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! - 法律010的討論與評價

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    常常有許多老闆,會認為將工讀生解雇時,可以不用給予資遣費,但這是錯誤的喔~ ... 在新制之下,工讀生如果非自願離職時,計算資遣費的方式,則主要需 ...

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    有些人到新公司工作,做不到3個月就想提離職,然後隔天就不去了。這會有什麼問題?任職3個月內可以不用預告期和交接嗎?

    工讀生離職預告期在【回覆讀者】老闆不給離職怎麼辦?你必須瞭解的勞基法保障的討論與評價

    上訴人主張:被上訴人工作規則第二十五條規定雇主核准為員工辭職之生效要件,伊未辦離職交接手續,亦不生效力云云,尚非可採。」 註2. 勞動基準法第14條第 ...

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