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天災事變或突發事件定義、勞動基準法、突發事件函釋在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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全文內容:雇主因天災、事變或突發事件依勞動基準法第四十條規定,停止同法第. 三十六條至三十八條所定勞工之假期時,除停止假期之工資應加倍發給.

天災事變或突發事件定義在勞基法所稱天災、事變或突發事件的定義@ 莫妮卡的人資法花園的討論與評價

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2020年,新冠肺炎疫情升溫,勞動部認定疫情為「天災、事變或突發事件中」中的「事變」;受疫情影響的產業鬆綁工時、加班限制,不用七休一。

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    一、依勞動基準法第32條第3項規定「因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延長之。

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