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外勞逃逸通報、逃逸外勞名單、逃逸外勞自首在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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外勞逃逸通報在移工逃逸不驚慌,依法通報切勿忘!的討論與評價

其實,若所聘僱之移工連續曠職達3日失去聯繫不知去向時,依規定須失去聯繫滿3日後之翌日起3日內書面資料通報縣政府勞工處、移民署、警察局及勞動部等相關機關,缺一不可, ...

外勞逃逸通報在移工失聯通報及聘僱終止通報 - 臺北市勞動力重建運用處的討論與評價

法令依據: 就業服務法第56條規定規定。 服務簡介: 逃逸通報: (1)未滿3日:如外國人有曠職失去聯繫之情形,雇主得以書面通知移民署及警察機關協助尋找。

外勞逃逸通報在外籍看護失聯了!雇主注意:無故曠職必須通報 - 愛長照的討論與評價

雇主應於曠職三日內,以書面通知(外籍勞工異動通報書)予勞工局、警察局、內政部入出國及移民署,或是直接撥打勞動部24小時服務專線「1955」,通報外籍移工失聯,以利 ...

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    外勞逃逸通報在外勞逃逸不驚慌,依法通報切勿忘記的討論與評價

    其實,若所聘僱之外籍勞工連續曠職達3日失去聯繫不知去向時,依規定須於3日內以書面資料通知當地勞工局、移民署、警察局及勞動部,缺一不可,若雇主未於外勞失去聯繫3日後 ...

    外勞逃逸通報在通報業務-失聯通報 - 桃園市政府勞動局的討論與評價

    違反者將處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。 失聯通報應檢附文件如下:. 1、申報書(移工姓名、性別、年齡、國籍、入國期間、工作 ...

    外勞逃逸通報在聘僱期間行蹤不明暨終止聘僱關係通報 - 新北勞動雲的討論與評價

    逃逸通報 : · 終止通報:若雇主與外國人有聘僱關係終止之情形(如勞雇雙方同意轉換雇主、被看護人死亡、雇主死亡、雇主關廠終止勞動契約、船舶無法繼續作業或其他不可歸責於 ...

    外勞逃逸通報在【懶人包】家庭幫傭或看護失聯「逃跑」了,身為雇主我該怎麼 ...的討論與評價

    如果不確定通報資訊或據點,可以撥打勞動部1955專線諮詢。 (二)沒有在3天內通報,可能會被罰款! 如上文的解說,雇主有責任在移工失聯 ...

    外勞逃逸通報在外籍移工連續曠職3日以上雇主勿忘向上通報的討論與評價

    勞工局表示,許多雇主雖知要以書面資料通報,卻不知相關日算法,恐因通報逾期觸法。外籍移工連續礦職3日且失去聯繫,隔日起3日內要向勞工局、移民署、警察局、勞動部通報 ...

    外勞逃逸通報在外勞逃跑後之處理? - 人合國際開發有限公司的討論與評價

    1. 立即與仲介公司聯繫:由仲介公司辦理呈報治安機關,聯絡國外仲介、外傭家屬,鼓勵投案。 · 2. 通報警政機關:委由仲介公司應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。

    外勞逃逸通報在外籍看護失聯,我該怎麼辦?處理步驟懶人包|家天使照顧服務的討論與評價

    (文:家天使編輯團隊) 外勞逃跑,或是現在正名叫做外籍看護工失聯, ... 勞動部24小時服務專線「1955」,通報外籍移工失聯情形,以便主管機關查案。

    外勞逃逸通報的PTT 評價、討論一次看



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