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員工曠職存證信函範本在急~無故曠職老闆寄存證信函,律師您好 - 法律諮詢家的討論與評價
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企業遇到員工無故曠職的情況實在很惱人，HR們善盡提醒的責任， ... 對話的意思表示（例如存證信函）達到勞工之後，才會發生雇主終止勞動契約的效力。
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員工曠職存證信函範本在雇主該怎麼處理？如造成公司損失，勞工須負賠償責任嗎 ...的討論與評價
... 當對話的意思表示（例如口頭告知）被勞工了解[12]，或非對話的意思表示（例如存證信函）達到[13]勞工之後，才會發生雇主終止勞動契約的效力。
員工曠職存證信函範本在存證信函可以用來主張權利- 法律知識法律新聞成功案例聯晟法律的討論與評價
例如： ◎雇主不發給員工工資，員工主張權利範例：台端積欠本人民國○○年○○月至○○月薪資，屢經催討均置之不理，按工資係勞工提供勞務之對價，勞工既已提供勞務， ...