同一家公司滿20年新制、工作滿25年退休、滿25年退休新制在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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Q1︰為什麼要改勞工退休金制度？ A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ...

不過，請領退休金條件必須在同一家公司累計，否則一毛錢也領不到。此外，勞退舊制的計算方式則有上限規定，勞工的工作年資前15年，只要每滿1年就給2 ...

工作10年以上年滿60歲。勞工必須注意，以上工作年資都必須是在同一家公司累計，如果勞工在達到上述條件前離職，則舊制年資全部作廢，退休金全泡湯。

生活智慧☀勞動部☀不少人誤認「勞保」跟「勞退」是同一制度，事實上，「勞工退休金」不 ... 小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日勞退新制上路時，他選擇從舊制轉 ...

2019-05-11 20:13 〔記者廖千瑩／台北報導〕不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混，以為退休時只能領一筆退休金，其實不然，一般勞工退休金就有兩筆，一筆勞保老年 ...

請問我從20歲工作的現在40歲，要在同公司做滿25年才可以退嗎 ... 你好我是舊制,目前在這家公司满25年,請問可否先結舊制,在轉新制,如果可以請問年資還在嗎?

退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂...2020年1月6日· 工作10年以上年滿60歲。勞工 ...

換句話說，在同一間公司待滿30年，退休可領到最多45個月薪的退休金。另在勞退新制部分，則規定雇主應為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休 ...

家茂之所以這麼遺憾，當年是同學介绍進入現在的公司，因為公司頗具規模，員工福利也不錯，同事們都是適用舊制退休，後來雖然勞退新制上路了，但是公司沒有 ...

林由敏表示，勞退制度的選擇權掌握在上班族自己手中，千萬得注意自己的權益，尤其是在同一家公司工作年資已經滿30年的上班族。林由敏指出，據舊制退休金的計算方式，前15 ...