勞退6計算公式、勞退級距、勞退試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工退休金月提繳工資分級表. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動4字第0940002504號令訂定發布自94年7月1日生效. 級距級. 實際工資. 月提繳工資. 提繳金額.

2018年12月7日 — 全月在職之勞工：勞工退休金＝月提繳工資×提繳率。【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0％，另該員工個人自願提繳3.5％，則全月雇主應 ...

很多人會以為「月提繳工資」是根據你的工資乘以6％，就是提撥到帳戶的勞退金，其實是錯誤的！雇主提撥6% 的數字，是對照「勞工退休金月提繳工資分級表」找 ...

雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，除向勞保局申報以不同提繳率為個別勞工提繳外， ... 保險投保薪資或全民健康保險投保金額為月提繳工資，開始或停止計收勞工退休金。

2.退休金金額經按個別勞工計算至元(角以下4捨5入)。 3.依該單位雇主提繳及個人自願提繳部分分別彙整列印. 繳款單。計費及開單原則. 計算公式. 月提繳工資×提繳率.

雇主應按勞工每月實際工資總額，依「勞工退休金月提繳分級表」規定之等級金額覈實申報月提繳工資。雇主、自營作業及受委任工作者，得以其每月工資或 ...

月提繳工資. 公提6%. 級距. 級. 實際工資. 月提繳工資. 公提6%. 第1組. 1. 1,500元以下. 1,500. 90. 34. 43,901元至45,800元. 45,800. 2,748. 2. 1,501元至3,000元.

(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 ... 專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6％的勞工退休金，而勞工個人可自願另提繳退休金。

每月的勞退6%，雇主應幫我提繳多少才對呢？】讓黃葵來教你怎麼算～首先要先算出你的「全薪」，就是除了底薪外，其他像是全勤獎金、津貼、加班費等也要算進來才行喔~ ...

退休金提繳率（月）：, ％ ; 預估選擇新制後之工作年資：, 年 ; 預估平均餘命：, 20年 24年 ; 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益: 元.