勞退提撥、勞退提撥、勞退自提申請在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月 ...

適用對象 · 提繳規定：雇主必須先為勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資6%範圍內，個人自願另行提繳退休金。 · 提繳率：雇主提繳率不得低於6%；個人自願提繳 ...

勞工退休金 (簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6％的 ...

《勞工退休金條例》規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金，也就是說，可以自訂提撥比率，最高為6％。那麼，自提族群都提撥多少？答案是5.44％。這表示，大部分的「自 ...

勞工退休金月提繳工資分級表. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動4字第0940002504號令訂定發布自94年7月1日生效. 級距級. 實際工資. 月提繳工資. 提繳金額.

根據《勞工退休金條例》規定，雇主每月負擔勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資的6%，若違反規定，沒有按時提繳或是繳足的話，每超過1日，加徵應繳 ...

雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人 ... 本條例之適用對象為適用勞動基準法之下列人員，但依私立學校法之規定提撥退休準備 ...

公司每個月提撥勞工薪資的6％（公司的錢）到「勞工退休金個人專戶」；勞工也能自提最高6％的薪資（勞工的錢）到勞退金個人專戶。請領條件, 年滿65歲。（ ...

根據目前新制勞退的規定，雇主每個月都須要幫每位勞工提撥6%，而勞工自己本身也能再提撥1-6%，因此最高每個月有望可以提撥12%的薪資，不過自提到底有 ...

Q1：什麼是「新制勞工退休金」？ ... 其實就是我們常常聽到的「勞退6%」。只要是適用《勞基法》的單位，雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「 ...