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勞資會議紀錄範本在勞資會議紀錄(範例)的討論與評價
1. 依據勞基法第32 條第1 項規定，雇主有使勞工在正常工作時間以. 外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資. 會議同意後，得將工作時間延長之。 2.
勞資會議紀錄範本在勞資會議參考格式-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
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勞資會議紀錄範本在勞資會議紀錄範例及相關文件 - 法律百科的討論與評價
I 勞資會議紀錄應記載下列事項，並由主席及記錄人員分別簽署： 一、會議屆、次數。 二、會議時間。 三、會議地點。 四、出席、列席人員姓名。
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勞資會議紀錄範本在勞資會議相關表格 - 臺北市政府勞動局的討論與評價
1-4 事業單位申報勞資會議勞資代表改派遞補名冊(含申請函)-範例. 2. 其他文件格式. 2.1 選舉相關參考格式 ... 2.2 勞資會議紀錄參考格式. 2.2.1 勞資會議紀錄
勞資會議紀錄範本在(事業單位名稱)第屆第次勞資會議紀錄【參考範本】 時間的討論與評價
(事業單位名稱)第屆第次勞資會議紀錄【參考範本】. 時間：民國年月日(星期) 上、下午時分. 地點：. 出席代表：. 勞方代表：. 資方代表：. 列席人員：.
勞資會議紀錄範本在附表三 勞資會議記錄範例的討論與評價
主席： 記錄：. 主席致詞：; 列席人員致詞; 報告事項：; 上次會議決議事項辦理情形; 勞工動態; 生產計畫及業務 ...
勞資會議紀錄範本在診所(醫院)勞資會議紀錄(參考範本)的討論與評價
但每日正常工作時. 間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五 ...
勞資會議紀錄範本在第二屆第四次勞資會議會議記錄的討論與評價
3.每年年初請同仁安排年度休假表，公司因顧慮到同仁休假之時間考量，已將可. 休年休假延長至隔年八月，可讓同仁自行規劃安排。 決議：. 建議福委會積極規劃鼓勵員工休假及 ...
勞資會議紀錄範本在國立暨南國際大學第一屆第一次勞資會議會議紀錄的討論與評價
肆、提案討論：. 提案一. 提案單位:人事室. 案由：本校勞資會議主席之推派案，提請討論。（參閱附件. P1）. Page 2. 2. 說明：. 一 ...
勞資會議紀錄範本在國立臺北教育大學第1 屆第1 次勞資會議紀錄的討論與評價
經依人事室會場提供之本校適. 用勞動基準法人員特別休假日數表曆年制計算(稿)如附件1，. 勞資雙方均同意該表作為後續勞方人員特別休假計算之準. 據。 (二) 勞方人員特別 ...