勞工退休延至67歲、延後退休年齡好處、退休年齡延至67歲在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、題目：勞工延後退休相關問題探討二、所涉法規勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法、中 ... 在歐洲，德國政府亦規劃在2029年時，將退休年齡從65歲提高到67歲。

65歲退休即將成為過去式！基於全球人類壽命不斷延長，像是美國、荷蘭、法國與西班牙等，正朝把退休年齡延到67歲的方向前進。

老人福利法：將老人法定年齡從年滿65歲以上立即延至年滿67歲以上。④; 立即實施延長，並溯及既往，未滿者先停發，等滿67歲後再開始支付。

台積電退休年齡67歲很特殊. 一般公司的退休年紀都以法定的年滿65歲為主，護國神山 ... 因應少子老齡化日本公務員退休年齡將延至65歲 ... 去年勞工平均退休年齡58.1歲.

立法院會昨（25）日三讀修正通過勞動基準法第54條，勞工強制退休年齡從現行年滿60歲延長為65歲，預計受惠人數約9.4萬人。這是勞基法施行23年來，勞工強制退休年齡首度出現 ...

自2022年1月起西班牙勞工退休年齡延至66歲又2個月 ... 自2022年起，法定退休年齡為66歲2個月，而最終目標為於2027年將法定退休年齡延長至67歲。

現行勞基法對退休的年齡規定有兩種，一種是「發動權在勞工」的勞工得自請 ... 意願也低，所以暫不需比照歐美部分國家，把強制退休年齡延至67、68歲。

西班牙政府旨在於2027年，調高法定退休年齡至67歲，屆時勞工倘欲於65歲申請退休並領取全額社會福利金，須繳交社保費超過38年6個月。自2023年起， ...

適用舊制勞退的勞工不想再工作，必須達到這兩項條件其中之一，才能請領退休金。「強制退休」的權力在雇主，也就是員工到達六十歲（未來是六十五歲）， ...

勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付，其實只要確認好「離職、法定退休年齡、年資」等3大要點，就可以輕易解答。