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勞基法第二十條、勞基法第11條、勞基法第二十條在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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    2020年8月18日 — 此外,查《勞基法》第14條之規範,係賦與勞工於知悉雇主違法後之30日內,得以任意行使終止權利,其並未限制勞工應否進行預告,故勞工行使契約終止權時,即 ...

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    「雇主依勞基法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:1.繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之;2.繼續工作1年以上3年未滿者,於20 ...

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    (一) 按雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應發給勞工資遣費,並應預告而終止契約;如未依規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資;同法第 ...

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