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勞動部無薪假規定、無薪假協議書、疫情無薪假補助在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動部無薪假規定在實施「無薪休假(減班休息)」注意事項 - 新北勞動雲的討論與評價

一)因疫情被政府機關宣布停業、停課者,工資給付原則如下: ... 勞資雙方如協商減少工時,最快於勞工簽署同意書當天開始即可實施,無須等勞工局回文。惟事業單位如事前 ...

勞動部無薪假規定在實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報) - 臺北市政府勞動局的討論與評價

受COVID-19疫情影響,致業務緊縮營運困難。 受抗旱限水政策影響,致業務緊縮營運困難。 減少工時實施規範. 應取得勞工書面簽名同意,並簽署協議書。

勞動部無薪假規定在勞雇雙方協商減少工時協議書(範例) 立協議書人的討論與評價

茲因受景氣因素影響致停工或減產,經雙方協商後,乙方同意在甲方不違反勞動. 基準法等相關法規的前提下配合甲方,暫時性減少工作時間及工資,並同意訂立. 協議書條款 ...

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    勞動部無薪假規定在「嚴重特殊傳染性肺炎」減少工時通報,本府提醒「減班休息 ...的討論與評價

    本府提醒申報勞雇雙方有協商減少工時,應檢附通報表、協議書,並詳述受景氣因素或疫情影響致停工或減產之具體事由,相關文件可至勞動暨青年發展處下載〔首頁/業務資訊/ ...

    勞動部無薪假規定在勞動權益專區 - 勞工處的討論與評價

    各產業如因嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響致業務緊縮縮營運困難而生勞雇雙方協商減少工時(無薪休假). 各產業如因「嚴重特殊 ... 3、是否徵得勞工同意及與勞工簽訂協議書。

    勞動部無薪假規定在實施勞雇雙方協商減少工時(減班休息)通報 - 新竹市政府勞工處的討論與評價

    (2)雇主與個別勞工協商,並取得其同意,簽訂書面協議書。 3.1通報當地勞工處3.2通報勞動部 ... 四、因受疫情影響事業單位與勞工協議減班休息時,有什麼協助措施?

    勞動部無薪假規定在不景氣縮短工時通報(無薪休假) - 桃園市政府勞動局的討論與評價

    事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本). 發布單位:. 勞動條件科. 分類:. 事業單位因不景氣而減少工時專區. 發布日期:. 109-07-14. 詳細內容:.

    勞動部無薪假規定在臺南市政府勞工局-勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)的討論與評價

    勞雇雙方協商減少工時協議書(範例) · 回上一頁 · 回最上面.

    勞動部無薪假規定在因景氣因素,勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例的討論與評價

    立協議書人:_______公司(以下簡稱甲方)、勞工____ (以下簡稱乙方)。緣乙方任職於甲方_______部門,擔任________職務,原雙方約定正常工作日數及時間為每日_ ...

    勞動部無薪假規定在遇上減薪怎麼辦?法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂的討論與評價

    不管是因著疫情或是市場景氣不佳,若企業遭受營運衝擊,要求「減薪」共體時艱,勞工 ... 至於虧損減薪,也必須取得勞工同意,取得「減薪同意書」。

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