公股銀行離職率、台銀員工公保、台 銀 休假在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公股銀行離職率在公股銀行留不住年輕人一銀30歲以下離職率66%最高- 天天要聞的討論與評價
立委江永昌今天(24日)在立法院財委會上公佈數據，幾乎全體公股行庫員工平均年齡都超過40歲，若以30歲以下年輕人離職率來看，又以第一銀行65.99%最高。
公股銀行離職率在員工均齡逾40歲公股銀出招留新血| 中時新聞網 - LINE TODAY的討論與評價
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公股銀行離職率在鐵飯碗生鏽？公股銀年輕人離職率高財長承諾檢討的討論與評價
民進黨立委林楚茵問及財政部長蘇建榮為何公股銀的流動率很高，尤其是30歲的年輕人離職率很高。蘇建榮表示，根據了解即使年輕人離職，也多到其他公股銀行去 ...
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公股銀行離職率在員工均齡逾40歲公股銀出招留新血 - 好房網News的討論與評價
泛公股銀行員工平均年齡都偏大，根據年報，合庫銀員工平均年齡44.7歲， ... 銀等也在43到44歲之間，加上年輕人的離職率高，3年內離職者大約1成到3成。
公股銀行離職率在兩成公股金融菜鳥首年離職- 其他- 旺得富理財網的討論與評價
對此，不少已民營化的行庫自嘲為國營銀行的「新生訓練班」，據大型行庫統計，任職一年內的新鮮人離職率超過2成，兩年內離職的大約在5％～12％，至於第三年 ...
公股銀行離職率在〈觀察〉公股銀頻繁招募新血背後潛藏的競爭力危機的討論與評價
銀行年年釋出缺額動輒300~400 名，除了為填補退休人力缺口，原因恐怕與巨大的行銷壓力有關，而年輕員工高離職率，將不利提升公股銀行競爭力。
公股銀行離職率在金飯碗不再風光？銀行發展FinTech隱憂：年輕員工低報到率的討論與評價
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公股銀行離職率在祭高薪留才！公股銀行加速基層人員調薪升遷 - 3people.com.tw - /的討論與評價
至於泛公股銀行則面臨較高的新人離職率問題，行庫除提高進用起薪增加薪資市場競爭力外，也朝加速升遷管道方向搶留優秀新人。像第一銀行縮短升遷年資時間， ...
公股銀行離職率在公股銀行民營化新制度造成員工離職意圖之研究－以T銀行為例的討論與評價
員工是公司最大的資產，降低離職率一直是各企業人力資源部門的重要工作任務。T銀行於102年導入績效考核制度(KPI)，實施至目前約7年時間，由於此制度的設計是全員行銷的 ...
公股銀行離職率在離開公股行庫是不是很傻？ - 工作板 - Dcard的討論與評價
想請教這邊有人是考上公股後，適應不良公司文化、作業方式、官僚體系、陳舊系統等原因而離職的嗎？如果有的話，現在回頭來看，會後悔當初的選擇嗎？