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勞動部 Q&A_輪班換班間距. 勞動基準法第34條規範的是什麼情形？ 2018/03/08 · 輪班換班應間隔11小時之休息時間，如果勞工有加班，該休息時間從何時開始計算？
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2021年6月8日 — 勞基法規範輪班間隔必須達11小時以上，除非該行業別適用於勞基法例外彈性，才可縮短為8小時。勞動部公告，製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4業別 ...
一個 月 不得 超過 54 小時 每 3 個 月 不得 超過 138 小時在勞動部110年6月4日公告修正勞動基準法第34條第2項但書適用 ...的討論與評價
3.法定程序：應經工會同意；無工會者，經勞資會議同意後為之。 4.僱用30人以上者，應報本處備查。(勞動部加班輪班間隔及例假備查系統：https://labcond.
一個 月 不得 超過 54 小時 每 3 個 月 不得 超過 138 小時在4行業8/27前需恢復輪班間隔11小時！違規最重罰百萬的討論與評價
《勞基法》規定，經中央目的事業主管機關商請勞動部公告行業，輪班間隔可由縮短11小時縮短至最低8小時，雇主實施前要經工會或勞資會議同意，員工規模 ...
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Q2：輪班換班應間隔11小時之休息時間，如果勞工有加班，該休息時間從何時開始計算？ 答：. 第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時間起算至 ... 資料來源:勞動部 ...
一個 月 不得 超過 54 小時 每 3 個 月 不得 超過 138 小時在勞動部臨時宣布縮短輪班間隔勞團批形同過勞、病倒二擇一的討論與評價
工鬥團體認為，勞動部因應疫情做出的三項決策，包括：開放超時加班、停止勞工休假、鬆綁輪班間隔，已使得當前勞工毫無保障可言。
一個 月 不得 超過 54 小時 每 3 個 月 不得 超過 138 小時在倉儲業等4行業，8/27前應恢復輪班間隔至少11小時以免挨罰的討論與評價
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一個 月 不得 超過 54 小時 每 3 個 月 不得 超過 138 小時在未與勞團討論勞動部逕自公告49萬輪班勞工三級警戒期間可間隔 ...的討論與評價
2021年6月8日 — 勞動部未與工會協商，直接公告「製造業」、「批發業」、「綜合商品零售業」及「倉儲業」等4行業約49萬名輪班勞工，在中央流行疫情指揮中心宣布提升 ...