離職理由怎麼說、突然離職理由、離職原因分類在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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先想好離職理由，是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！然而，離職原因該不該說真話呢？小編建議衡量你的工作 ...

有部分人的離職原因會是在工作上遇到困難或挫折，如：未達成業績目標、研發的產品因為技術卡關而難產、跨部門溝通的時候遇到同事不斷刁難，想要往外尋找另 ...

有考慮轉職的朋友們，離職原因準備好了嗎？應徵新公司時，總是被這題殺手題打敗嗎？本篇將教你如何面試時說的更體面，妥善包裝你的離職理由， ...

面試必考題1、上一份工作的離職原因：可透過回答了解面試者的個性或者和 ... 不要說實話，工作能力需靠成果來判斷；若你只是搬出「工時長」的理由， ...

(一) 法律上的資遣理由有哪些？ · 公司歇業或轉讓 · 公司虧損或業務緊縮時。 · 公司不可抗力暫停工作1個月以上。 · 公司業務性質變更，有減少勞工之必要，又無 ...

離職是每個人職涯中必定經歷的過程，每人都有不同的離職原因。到底應該用什麼理由來包裝？被裁員可以說，還是不能說？所大爺告訴你，這個理由最好用！

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真正的離職原因不宜講的實在是太多了，例如無法勝任工作、被公司開除、壓力太大、與主管不合、不認同主管或老闆、與同事相處不融洽、遭到排擠……等等。除此 ...

與離職理由有關的話題. ... 算粗工，做久了，會腰痛，所以我不想做了，我提離職說，我不做了想休息，停工一陣子再找工作，結果主管說理由太爛，不能給我離職，後來我說 ...