自請退休退休金、退休年齡、新制退休金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該 ...

至於大家最關心的可以領到多少舊制退休金，北市勞動局指出，按勞基法第55條規定，退休金的給與標準，是依照工作年資，每滿1年給與2個基數；超過15年的工作 ...

【時報-台北電】農曆年關將近、國內本土疫情再現，不少超過55歲的民眾想要離開職場。有民眾反映，今年已經56歲，在職場工作30年後想申請退休， ...

那退休的條件到底是什麼呢？ ... 依照退休金舊制，勞工在同一間公司工作： ... 就可以申請退休，而雇主不得拒絕，依法，雇主還必須在勞工退休日起30 日內， ...

1適用舊制年資之退休金：勞工須符合勞動基準法第五十三條（自請退休）或第五十四條（強制退休）規定之退休要件時，得向雇主請領退休金2適用新制年資之退休金：選擇 ...

個人退休金專戶為主，年金保險為輔雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工按月提繳退休 ... (一) 自請退休（勞基法第53條）勞工在同一事業單位，有下列情形之一者，得自請 ...

因此，若僱有保留或適用勞動基準法退休金制度工作年資之勞工，依法應提撥勞工 ... 符合勞動基準法第53條規定自請退休時，雇主自可要求勞工依上開規定預告終止契約。

勞工在同一事業單位，有下列情形之一者，得自請退休： 1.工作15年以上年滿55歲者。 2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年 ...

凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。

即勞工工作二十五年以上者，得自請退休；勞工退休金之給與標準如下：一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以 ...