投履歷時間、履歷 審核 多久、半夜投履歷ptt在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
投履歷時間在[閒聊] 投履歷,一直投,會壞印象嗎XD- 看板Salary
禮拜二發現了一個新職缺
從週二就投,每天都投一次
投到今天,第四天了。
104都有顯示被開啟,可是沒有面試機會 T_T
這是一個助理缺,薪水也很低
但我就是想從頭來。
所以每天投,每次都針對該職務內容描述
自己能勝任的原因。
大家覺得這樣投,好嗎?
會造成壞印象嗎XD
因為我投這個是跟自己以前及目前工作內容不相關
算是轉職,所以很想從助理做起。
我看104的競爭人數也很少
每天看都是0-5人
但我大概是年紀最大的>#<
如果真的很想很想去,還是一直一天一封的投
積極點嗎?
還是如果是我的,就是我…別再投了 =“=
怕對方覺得我很煩,印象差了 T_T
真的想去從助理開始啊………………
謝謝
--
????
履歷都有開啟通知呀?
還有這功能………謝謝。瞭解了。
因為需要朝九晚五、週休2日。
兼顧家庭的婦女 T_T
就是怕會有這樣的反效果 =”=
但因為看競爭人數 0-5人
又想說很少,想表現積極一點 =”=
想到該公司 看上的是未來。
所以才這樣積極 T_T
好難啊…………謝謝您。
好的 。
下週不投了 。
本來是想說 “積極點” 的想法而已
瞭解了。
好的。 T_T
謝謝您的意見。瞭解了。
謝謝大家。
感覺自己好像黑了 T_T
下次會特別注意了。
是也蠻好奇,
104 上面的競爭人數是怎麼計算的?
因為我是週二這職缺第一次出現就投了
直到今天,每天看競爭人數都是 0-5人?
是同一個人不會累計嗎?
還是只有我一個人在投呀@[email protected]
嗯,我下週不會再投了。
sorry。
104投的履歷
不是都直接到應徵公司的人資嗎??
還有中間一層???
應徵方式沒有電話啊
打去的話,大概是會得到:
如果妳符合,我們會通知。
T_T
謝謝您
我一直都有在職場
只是這份求職算是轉了一個跑道
想從頭出發
謝謝您
我是丟完,都有已讀取的回複通知
但都沒有面試通知
然後看底下的競爭人數都在0 - 5人
所以才想說 印象深刻一番 希望有機會 T_T
代表求職者真的很想去啊 T_T
只能投履歷…不然怎麼做 T_T
這個我也有想過
但因為我之前的工作經驗是 會計管理師
現在想應徵的是文管助理 或 不用輪班的技術員
上面的要求都是不拘
所以我也不知道怎麼改履歷 =”=
只有在自我推薦的部份寫好我對該職務的認知
與我為何認為自己能勝任
只是想做今日事今日畢
不用再持續下班後進修工作所需
可以去學自己想要的,但可能不是工作需要的
想簡單的人生而已。
所以薪水也不在乎是基本工資
怎麼那麼難 T_T
謝謝您。我自己也是覺得打電話很怪
因為投的是公發公司。
冒然打去我自己也不知道該如何問。
真的只能一直等。
謝謝您。
沒有收到過拒絕信件 @[email protected]
但投遞的履歷都有收到開啟履歷的信件通知
每天去看競爭人數 還是 0 - 5人
不知道是否因為疫情沒有面試?
還是打廣告用的職缺 T_T
有看到同公司 別的職缺 底下應徵方式
多了公司 HR 的電子信箱
這又是怎麼分類的呀@[email protected]
想找個簡單點平凡點的怎麼這麼難 T_T
謝謝您
推 taipei5566: 你有想過 對方人資也沒在上班06/18 13:03
推 EVABR112: 不會阿~反正如果不想看到你的履歷 直接封鎖就收不到了06/18 13:11
→ metalfinally: 原來104人資系統有封鎖功能06/18 13:25
→ dog377436: 之前有在104工作過的版友有說過,求職者後台有的功能企06/18 13:35
→ dog377436: 業端都有,所以也有黑單跟封鎖功能06/18 13:35
→ taipoo: 與其找低薪的助理缺,幹麻不去人多的服務業工作呢?更好玩06/18 13:44
→ metalfinally: 那人力仲介應該也可以被人資系統封鎖,怎麼有時會在06/18 13:54
→ metalfinally: 職缺上面看到仲介勿擾的敘述06/18 13:54
推 wwwwwwww: 我是人資我就一定不會用你,人資收集履歷是要一段期間彙06/18 14:07
→ wwwwwwww: 整給部門主管參考,就算他有一個履歷就送一個履歷給主管06/18 14:07
→ wwwwwwww: ,也不代表主管馬上有時間看,你每天丟,一直變相的浪費06/18 14:07
→ wwwwwwww: 對方時間,因為他每次看到新履歷就打開又發現是同一個人06/18 14:07
→ wwwwwwww: ,這樣搞三天,是人都會生氣,沒生氣的人則會覺得你腦子06/18 14:07
→ wwwwwwww: 是否有問題06/18 14:07
推 gaea0127: 會06/18 14:23
→ sirloin: 每天投有點多 06/18 14:37
→ sirloin: 但如果真的缺人人資就會找你去 06/18 14:37
→ sirloin: 沒找你就代表目前不缺人或這職缺可分給其他人做06/18 14:37
推 Sallina: 說不定是個假職缺,根本不缺人06/18 15:01
推 demoQ: 想法同w大 積極是好事 但積極過度造成對方困擾 這樣反而帶06/18 15:15
→ demoQ: 來反效果06/18 15:15
推 jason133468: 不用急,他看過不代表不用你,我的建議是投一次之後 06/18 15:30
→ jason133468: 過個5-7天再投一次,給對方一些空間,但同事能展現你06/18 15:30
→ jason133468: 對這份職缺的渴望與積極度06/18 15:30
推 imbattle: 就跟打電話打了沒人接或者說那人不在位置上,然後還是06/18 15:34
→ imbattle: 一直打的感覺很像06/18 15:34
推 simongarden: 5-7天投一次,到第3次但不想用的人選我就會困擾了06/18 16:26
→ chister: 會 06/18 16:35
→ WiserWilly: 需要人的投一次就會找了06/18 16:55
推 LuMya: 第三次 又不是我要找的人就黑了吧 煩都煩死 06/18 17:16
推 ClownT: 要看公司 06/18 17:24
→ ClownT: 就好像追女生,有的要每天聊才會中,有的每天聊會覺得你很 06/18 17:24
→ ClownT: 煩 不一定06/18 17:24
推 dogulow: 投就對了別管他 06/18 18:13
推 MonkeyCL: 會被封鎖 06/18 18:14
推 nightmare93: 如果求職者投了 如果不適合 不能簡單回覆嗎?06/18 19:15
→ nightmare93: 企業主動丟面試通知 求職者不也回覆婉拒面試 那為什 06/18 19:15
→ nightmare93: 麼人資不可以這樣回呢? 06/18 19:15
推 wwwwwwww: 公司就算是會回覆的也不一定是馬上回啊?有一種公司是先06/18 19:34
→ wwwwwwww: 收幾分一起評比,大部分連第一關書面資料都沒過的不會通06/18 19:34
→ wwwwwwww: 知吧?通常是至少有面試的才比較有可能通知面試結果沒過 06/18 19:35
→ wwwwwwww: (而且可能還要自己追) 06/18 19:35
→ metalfinally: 可是104卻可以讓公司期望求職者「幾天內」回覆06/18 19:40
→ metalfinally: 求職者如果這麼簡單就被封鎖,那大家為什麼還用104 06/18 19:41
推 dog377436: 說到底就人資懶啊 婉拒信這種罐頭回覆都懶得做 06/18 19:41
推 t19960804: 我也是會重複投 但都是隔兩三周 06/18 20:54
→ sc1: 喜歡一家公司就要積極爭取等到人事換人就會通知面試了 06/18 21:13
推 a2468000: 有興趣就會找你面試 不要再重複投了 真的會覺得煩 06/18 21:41
推 iloveannasui: 每個公司不同,有的人資願意替求職者著想,不適合 06/18 21:41
→ iloveannasui: 的趕快回他,有些人資就不會有任何的動作。 06/18 21:41
推 nextstar: 絕對黑掉06/18 21:43
推 fsderid: 不至於壞印象但會變成辦公室笑話 像我主管會和我們分享 06/18 22:12
→ fsderid: 會計數到底看到這個人幾次 06/18 22:12
推 pig6077803: 身為一個人資告訴你 你應該不是他們要的人06/18 22:27
→ afternight: 一樣沒要找你面試 還會變成辦公室笑話 06/18 23:31
推 e2225314: 怎不直接打電話? 06/18 23:46
推 poplance: 有投有機會,表示你有誠意,真的沒人投時會想到你06/18 23:47
推 sugar9032039: 建議用python寫個爬蟲,固定每分鐘頭一次履歷06/19 00:40
→ sugar9032039: 讓對方公司人資感受到妳滿滿的誠意~06/19 00:40
→ bill0205: 同一家公司兩年內我不會重複投06/19 00:44
→ bill0205: 但面試會投超過50家以上06/19 00:44
→ metalfinally: 104同一個職缺一天只能投一次(已經先做限制了)06/19 01:12
推 gaea0127: 也不是每個求職者都會婉拒每封信,這沒有強制阿06/19 01:19
→ gaea0127: 同理公司也沒必要HR每封都回不邀約你面試的通知06/19 01:20
→ a0684522: 我之前想進一間公司,所以每天投終於有一天被找進去面06/19 01:21
→ a0684522: 試了,工作之後經理就跟說,知道為什麼會找你來嗎?因06/19 01:21
→ a0684522: 為每天第一封的求職信件都是我的名字,想說這個人也太想06/19 01:21
→ a0684522: 應徵這份工作了吧!所以我才有這個機會。 06/19 01:21
→ hello3750: 真煩 06/19 05:45
推 tttttttiger: 一定反效果的 06/19 08:37
推 spotting: 對你有興趣早就連絡你了,沒跟你連絡就是沒興趣 06/19 10:09
→ spotting: 人家對你沒興趣你還一直投,對人資就是ㄧ種困擾 06/19 10:11
推 a78998042a: 要積極,不如直接打電話,同樣的事情一直做不一定有效06/19 10:27
推 a3225737: 不一定 我人資說看我投得很努力 才找我去面試的 06/19 11:59
→ a3225737: 因為人資也知道求職者很多都在亂槍打鳥 06/19 12:00
推 alice2429: 我也是一個禮拜頭一次,終於在昨天收到通知!06/19 13:50
推 rahit: 直接寫封信把你內文跟人資講 06/19 14:25
→ rahit: 在這邊發文人資一樣沒看到 06/19 14:25
推 shinmin1226: 收過反覆投履歷的面試者,就是...能力不符06/19 16:19
→ shinmin1226: 能力不符不會回信的~06/19 16:20
推 duet1130: 最多三次 再多就反感了06/19 19:17
→ tue678: 人資不會天天開網站看 人力銀行會彙整大約面試者基本資料06/19 22:33
→ tue678: 到信箱去 有興趣才會特地上來看 06/19 22:34
推 tue678: 他如果有附信箱 直接寄過去 他會直接看到 06/19 22:37
→ luleen: 就對你沒興趣還一直投,這個不是積極是困擾06/20 01:17
噓 w28103566: 打電話去問,比你每天投快 06/20 09:28
推 GoodM: 辛苦媽媽了,要回職場不容易,加油! 06/21 00:02
→ wonder123: 加油啊!06/21 00:54
推 Kashima: 辛苦了!我也是丟第一次被讀過,再丟一次也沒下文了QQ06/21 01:37
推 Sumday: 之前看過我們人資的104,那種一直投遞的都會有紀錄XD到後06/22 02:57
→ Sumday: 面會覺得這個求職者太瘋狂了XD06/22 02:57
推 FragileLin: 個人經驗,對方看我一直投直接叫我過去面試講清楚我的06/23 10:28
→ FragileLin: 經歷不適合要我放棄06/23 10:28
推 chulen: 每天投只會反感而已 最後叫你去面試也是洗臉讓你死心06/24 09:25
推 sparkling214: 建議從修改履歷06/25 00:44
→ sparkling214: 下手06/25 00:44
推 boast: 不推直接打電話,如果網站上應徵方式是投履歷,你打來我會06/27 16:05
→ boast: 覺得很問號?是逼我現在去看你的履歷,還是給你一個答覆要06/27 16:05
→ boast: 不要給你面試機會?履歷有時不是只有人資篩選,還會有後續06/27 16:05
→ boast: 一些主管審核,要嘛等要嘛換一間投,謝謝06/27 16:05
推 avali: 如果收到拒絕信還投,這人鐵定有問題07/01 09:25
→ avali: 每天投還沒面試機會代表人家已對你很反感07/01 09:26
→ wsxe2007: 會 所以乾脆不要投 09/21 15:17
投履歷時間關鍵字相關的推薦文章
投履歷時間在你知道投履歷的時間點要抓對嗎?! - 工作板 | Dcard的討論與評價
你知道投履歷的時間點要抓對嗎?! ... 星期一到星期四區間投履歷,當日或隔天就可以面試,如果你ok,那就錄取了,如果跨週,面試官約了很多人,競爭者就多 ...
投履歷時間在前天在限動提到不建議假日投履歷,有蠻多求職者私訊問我為什麼的討論與評價
另外建議禮拜二~四投履歷,最好是上班後(9:00)~13:00之間投履歷最後,甚麼時間點投履歷,不會完全影響你有沒有被錄取或約面試,只是小小影響因素之一而已喔! 祝大家求職 ...
投履歷時間在狂丟上百封履歷沒回應?誤踩3地雷,投再多也等不到面試通知的討論與評價
其實投履歷沒回應,並不代表永遠沒有機會錄取,有時候只要多比別人做一個 ... 的投保時間有多久,即便再這麼想爭取這份工作,也千萬別造假工作經歷。
投履歷時間在ptt上的文章推薦目錄
投履歷時間在人資不說你不知投履歷最佳時間點 - Career+ 職場實力充電站的討論與評價
知名職涯專家「小米老師」吳虹儀參加1111人力銀行「面試一定贏」現場直播時直言,下筆前要先「知己知彼」,並多運用平日週間投履歷也能提高「被看見」的機會。
投履歷時間在人資老實說|投履歷無回的真正原因 - 104職場力的討論與評價
只要你投過履歷,一定遇過總有幾家企業已讀不回,有些甚至連履歷表都沒開啟。 ... 回,而且人資的工作不是只有招募,除非有專設招募專員,一樣的時間他要處理其他事。
投履歷時間在每天都在投履歷,為何想去的公司全都沒下文?資深人資 - 風傳媒的討論與評價
人力銀行甚至還有幫忙擬好範本,人資只要動根手指頭就可以做到這件事,雖然大家都知道是場面話,但可以讓求職者有個明確的答案,不用再把時間花費在等通知 ...
投履歷時間在到寄10封就拿到5個工作...投履歷前多做這2件事的討論與評價
原來小玫從畢業前就開始投履歷找工作,整整找了七個月:「我一共寄出93封 ... 相反地,不適合的履歷滿天飛,只是浪費求職者跟徵才者彼此的時間而已。
投履歷時間在投完履歷卻沒消息?人資主管:一天收到300 則履歷 - 經理人的討論與評價
李浩煒舉例,透過人力銀行等平台收履歷的主管,點開email 後,會先花10 餘秒掃視3 個地方:專業是否符合招募單位要求、工作起訖時間、上一份工作職位 ...
投履歷時間在人資不說的秘密選對時間投履歷爭取「被看見」的討論與評價
吳虹儀指出,許多人大都習慣在週末假日投履歷,但殊不知,週一上班HR人資通常是最 ... 大職能星」測驗,加上聚焦精準的履歷自傳「籌碼」,施以策略「選對時間」,憑藉 ...
投履歷時間在好HIGH!上班時間瘋狂投履歷最刺激?的討論與評價
你都在什麼時候上網找工作?晚上?假日?其實「上班中」才是最多人的選擇!