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年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績法的討論與評價
年終考績獎懲依左列規定： 一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給 ...
年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的討論與評價
二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六 ... 月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸 ...
年功俸到頂另予考績獎金在(三)人事費-考績獎金的討論與評價
前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。（第7. 條）. (三)另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與1 個月俸給總額之一次獎金；列乙等者.
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年功俸到頂另予考績獎金在銓敘部100.01.28.部銓三字第1003311972號 - 行政令函-全國 ...的討論與評價
第2項）前項所稱俸給總額， 指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 ... 之考績獎金，其給與標準如下： 一、年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年1月1 ...
年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績、差勤管理法令解析及案例探討的討論與評價
另予考績 ，於年終辦理之；因撤職、休 ... A：99年無法辦理年終考績，但得辦理另予考 ... 職等年功俸四級590俸點核發二個月獎金(590.
年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績獎金發放標準作業流程 - 宜蘭縣政府的討論與評價
三、考績結果，如有晉本俸或年功俸者，應注意補發晉級差額。 ... 一）年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準；所稱俸.
年功俸到頂另予考績獎金在考績相關問題51~60的討論與評價
Q51 、兩人均95 年任公務員，考績均為95 年另予考績甲等， 96 年考績乙等， 97 年考績甲等， 98 年考績 ... (該員薪點已達年功俸最高級碰頂)，是否還有年終獎金可拿？
年功俸到頂另予考績獎金在一、依據法規：「公務人員考績法」 - 人事室的討論與評價
二）另予考績：年度內任職不滿1年，而連續達6個月者辦理之。 ... 敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸1級，並給與1個月俸給總額之1次獎金；已敘年功俸最高俸 ...
年功俸到頂另予考績獎金在公務人員考績法 - 法源的討論與評價
四、丁等︰免職。 前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 第8 條, 另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列 ...
年功俸到頂另予考績獎金在年功俸到頂考績獎金在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的 ...的討論與評價
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