大公司hr請人程序、銀行請人程序、見工失敗跡象在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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大公司 接見求職者，你在FIRST IN和SECOND IN也沒有人同你講人工待遇，若你申請寫了，你不用在見工時問，因為分工仔細，若你是PASS的，HR有專人同你傾OFFER，你只需專心 ...
大公司hr請人程序在【見工面試】Interview完幾耐先收到Offer？HR︰1星期、1個月的討論與評價
2021年3月30日 — 有HR同樣分享，很多時候HR均處於被動角色，事關企業規模愈大，招聘程序就愈多，一個申請者的申請，可能需要多個薪門處理，一來一回已花接近一個星期時間， ...
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大公司hr請人程序在面試後多久收到offer叫「正常」？ 獵頭公司調查露玄機 - 香港01的討論與評價
公司請人 「嘆慢板」 逾7成求職者錯過首選職位. 事實上，若招聘程序需時太長，求職者便會對所應徵的職位失去興趣，削弱了企業招攬到頂尖人才的機會。
大公司hr請人程序在短時間識人術！在面試流程加3 道工，讓我一秒識破裝模作樣的 ...的討論與評價
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在大公司hr請人程序這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者cateran也提到其實大部分HR都只是根據JD做關鍵字搜尋然後把濾出來的資料丟給面試主管選然後主管通常就先依照 ...
大公司hr請人程序在「我會上網起你底！」見工求職8個HR唔會同你講嘅真話的討論與評價
【職場入門】見工想爭取理想工作及優厚待遇，不但要展示個人實力，還要懂得一些應對技巧，懂得面試官的潛台詞或者心理，哪成功的機會自然大增。
大公司hr請人程序在面試成功嘅10個提示10 Signs Your Interview Was a Success的討論與評價
8）如果佢哋詳盡咁回答你嘅提問，咁代表佢哋唔想你對公司或者職位有任何疑問。 9）如果HR向你提供一個招聘過程嘅實際時間表，係好嘅徵兆！ 10）如果面試 ...
大公司hr請人程序在人力資源主任HR officer人工幾多？政府有一個類似職系的討論與評價
2021年11月28日 — 人力資源主任在人事部工作，專責處理公司大大小小與員工有關的事情，涉及很多行政和文書處理工作。HR officer一般要對相關工作程序熟悉，通常都有一定 ...