on call工程師、on call制度、on call津貼在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

小弟是喜愛軟體業，只求溫飽的薪水，跟生活品質的人。

最近得知有家做產品的公司，要求員工7X24 on call，

雖然是team member輪流，但是小弟資質駑鈍，半夜3點叫我起床改自己

的程式都有問題了，如果是別人的怎辦?改了會不會出更大包XD


做產品都變7-11了，那還不如乖乖做專案!?

想問一下大家看法如何?


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推 lance8537: 薪水低的話就不接電話啊 07/31 23:50
推 oread168: 接了一次後面就會有N次 07/31 23:52
→ Zhecong: 值班的說不接的話，要叫我主管打給我@@ 07/31 23:56
推 ntddt: 個人是工作生活平衡先決, 但要怎決定都是供需法則阿~ 08/01 00:01
→ soi1dsnake: 看待遇吧,如果跟手頭上其他工作沒差很多的話,建議不要 08/01 00:10
推 lovdkkkk: 正常是要兩三批人輪班, 但一個人一天就是八小時 08/01 00:30
→ lovdkkkk: 只是可能每天時段不同, 如果不是這樣的話... 08/01 00:30
→ lovdkkkk: 薪水有比較高嗎? 或者超時部份有加班費 / 補休嗎? 08/01 00:31
→ lovdkkkk: 都沒有就算了吧 08/01 00:31
→ pooznn: 3點起來改...還不是坐在那發呆到天亮...白天還做不了事 08/01 00:32
→ pooznn: 這樣搞 有什麼意義?! 08/01 00:33
→ Zhecong: 聽起來是責任制的延伸..自己BUG自己修...應該啥都沒有= = 08/01 00:37
推 thinkniht: 既然在意生活品質那就別去好了 反正這種情況只是少數吧 08/01 00:44
推 sing10407: 看薪水 08/01 00:53
推 byebye0714: 平日半夜接電話也就算了，週休你都沒辦法出門玩才嘔.. 08/01 01:14
→ byebye0714: on call真的很賽，沒聽過爽領津貼過很爽的.. 狂爆肝 08/01 01:15
推 puritys: 這種要求就是把你當奴隸，不要去 08/01 01:19
→ Zhecong: 該說小弟幸運沒上啦XD....只是想問一問大家看法! 08/01 01:54
→ Zhecong: 另一方面擔心我心愛的軟體界這種模式以後會不會變常態... 08/01 01:55
→ soi1dsnake: 應該是看你寫的東西會不會24hr都有人用,像半導體IT或 08/01 02:09
→ soi1dsnake: 者便利商店系統 08/01 02:09
→ soi1dsnake: 晚上不會有人用的東西,要on call做啥? 08/01 02:10
推 fortinet: Facebook跟Google系統半夜出大包工程師也要馬上解吧... 08/01 05:01
→ fortinet: 薪水白字黑字談好雙方能接受, 跟奴隸應該沒啥關係. 08/01 05:01
推 Darkword1987: 一個字 累 08/01 06:37
推 akira01: 一個月10w再考慮幹吧 08/01 08:22
推 RealJack: 當然不考慮 08/01 08:36
推 ggBird: 寫設備軟體就是這樣，又賽又沒錢 08/01 09:12
推 clanguage: 不考慮阿 那是沒選擇的選擇 08/01 09:18
推 dbtsai: Google or Facebook 這種都有強大的 backend 自動rollback 08/01 09:21
推 vodkalime: 有些系統就是不能停的,需求講在前 不能接受就別去了 08/01 09:22
→ vodkalime: 朋友有次系統半夜掛了沒接電話 被找到家按電鈴… 08/01 09:26
推 leicheong: 沒津貼就不要接呀, 反正簽約的工時又沒包下班後時間 08/01 09:57
→ leicheong: 主管不滿就直接走好了, 反正這種公司留不住好人材一定 08/01 09:58
→ leicheong: 只有一堆爛task... 08/01 09:59
推 jimsam: 若產品是24h不終止服務的是有必需，但看pay是否滿意囉 08/01 10:23
推 f124: 必須干我屁事喔 不能停就找人來輪阿 我寫程式還要包24小時喔 08/01 12:57
→ kenwufederer: 樓上標準寫程式就是最偉大概念 08/01 13:18
→ kenwufederer: 就是一開始就要談好 不接受就別去了吧 08/01 13:19
→ Zhecong: 期望薪資一開始就填了..聽到on call我也無心再談了 08/01 14:09
推 ankala: 寫程式當然最大阿 不爽叫不會寫的MIS寫阿 08/01 14:23
→ et282523: 並沒有誰最大的問題，只是一開始真的要談好，每個人對工 08/01 17:24
→ et282523: 作都有他的期望，不符合就是不去上班而以，簡單明瞭... 08/01 17:24
→ et282523: 要爭誰最大太累了，也沒必要，每份工作都有它的價值。 08/01 17:27
→ chainer: 如果公司有google, Facebook, Apple等級的薪資與福利, 別 08/01 17:36
→ chainer: 說on call, 要我住在公司都沒問題… 08/01 17:36
推 soi1dsnake: 台積的工廠端IT一大堆這種的,還不是一堆名校碩搶著進 08/01 20:09
→ soi1dsnake: 真的就是待遇問題而已 08/01 20:09
推 NCUking: 名校搶著進去輪班oncall 鬼島只有一間辦得到吧 08/01 20:20
推 mathrew: 一開始就講好 不接受就不要去 很多oncall都是必需的 08/01 20:50
→ mathrew: 這個沒辦法，總不可能半夜ATM不能領錢吧 08/01 20:51
→ jily: "只求溫飽的薪水跟生活品質" 那你就別去要求品質服務的公司 08/01 21:25
→ jily: 不然對大家都不好 08/01 21:27
推 discoby: 可以接受 前提如果可以年薪數百萬 我想會拒絕的人不多 08/01 21:53
→ jily: 其實想問原po 如果年薪200w 你願意嗎? 我覺得你還是不願意 08/01 22:09
→ Zhecong: 哈~好像是這樣!對我來說on call對心理的折磨比加班大! 08/01 23:52
→ Zhecong: 也從來沒想過年薪多少才能接受on call. 08/02 00:07
推 k91011022: 薪水很高會撐一年 08/02 11:23
→ bndan: on call有on call的價碼.能接受就去XD 只是別低估代價.. 08/03 12:46
推 iWRZ: 服務型.金融型做主機的比較常on call 08/07 08:01