on call加班費、待命津貼、值班勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

推 escriva : 另外有人幻想拿on-call手機就要給加班費。如果真是 01/01 11:15
→ escriva : 這樣，那老闆一定叫你來現場值班就好，幹嘛給你加班 01/01 11:15
→ escriva : 費還在外面晃。這樣解釋的話未來三班制就是常態了 01/01 11:15


果然沒當過設備輪班星人！笑屎！

你有看過用嘴巴修機的咖小嗎！

連值夜班也不會修機，沒有一台他會修的！

公司還要付他夜點費！

還另外on call找人過來幫這個用嘴巴修機的咖小來收爛攤子！


拎北就被on call過，被叫進來幫某個用嘴巴修機的咖小收爛尾！

on call拎北一次就算了！ 還on call 好幾次！


幹！拎北進廠也沒有錢可以拿！






: 看推文真的令人搖頭
: 真的現在的員工
: 上班賺錢
: 連自己什麼工作狀態都不知道嗎？
: 名詞不知道，亂戰一通
: 意義在哪？
: 1.何謂值班
: 被派任在原工作時間外，做與自身業務“無關”行為，如夜間、假日廠區巡邏、接聽電話、收發文件等行為
: 原僅有值班費不計加班時數，1/1日列進加班時數計算，這是本次主要修改影響範圍。
: 2.待命時間
: 隨時受雇主指揮監督支配之時間
: 需要躺在備勤室、無法“自主”出入離開
: 工作項目主要為自身業務即屬之
: 從頭到尾本來就“計入”工作時數
: 超過算加班
: 3.on call (候傳時間)
: 工作項目主要為自身業務範圍
: 人身自由原不受相關限制
: 接到電話，叫進廠，去客戶端
: 才算加班時間
: 沒接到當然什麼都沒有
: 這次法條影響範圍是第一項
: 第二、第三項都沒有
: 不要用你的幻想
: 名詞亂套亂搞
: 來描述這個現實世界
: 值班兼on call
: 哩洗勒工啥洨
: ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言：
: : 勞工正常工時以外值日夜 111年元旦起都算加班
: : https://www.cna.com.tw/news/ahel/202112280041.aspx
: : （中央社記者吳欣紜台北28日電）過去雇主會在工作時間外要求勞工「值日夜」，以往都
: : 認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法，工時以外的值
: : 日夜都將視為加班。
: : 勞動部過去曾訂定「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」，但從111年1月1日起
: : 開始將停止適用。
: : 勞動部表示，過去有部分公司會在工作時間外安排勞工「從事非勞動契約約定之工作」，
: : 包含處理緊急文件、接聽電話、巡察事業場所等，由於過去認定勞工在值日夜的態樣有別
: : 於平日的工作，因此都沒有認定值班為工作時間。
: : 不過，隨著工作型態轉換，以及考量勞工在值班時不論空間與時間上都難脫離雇主的指揮
: : 監督，因此「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」將從111年1月1日起停止適用
: : 。
: : 也就是說，從明年元旦開始，雇主如果有讓勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間
: : ，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。
: : 勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是
: : 違反7休1等規定，可開罰新台幣2萬至100萬元。（編輯：張雅淨）

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推 Battie : GG設備就是錢多 01/01 13:39
推 shybaman : 原PO是不是有所不知，外商On call，即使在家打電動 01/01 13:43
→ shybaman : 也有加班費，我們公司就是這樣 01/01 13:43
→ shybaman : On call 沒來沒錢是台商專利 01/01 13:44
推 shybaman : 台商真的各種凹，以前我也被洗腦成正常，不覺得怪 01/01 13:47
→ shybaman : 異... 01/01 13:47
推 jengmei : 樓下肛門鬆懈了 01/01 14:28
推 steven869200: 真好 哪家外商設備在家on-call什麼事沒做也能領加 01/01 15:21
→ steven869200: 班費 能否給個提示 01/01 15:21
推 shybaman : 我不是設備商 01/01 17:36
→ Kyameron : 不是設備商也沒差啊～那家分享一下吧！ 01/01 17:49
→ angelpeace : 設備商夜班值班不就拿手機在家，打電話再去嗎？ 01/01 20:58