111年基本工資級距、111年薪資級距、111年基本工資表在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
111年基本工資級距關鍵字相關的推薦文章
111年基本工資級距在2022年(民國111年)勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳 ...的討論與評價
自2022年(民國111年)起,月薪制基本工資將調漲成25250元,時薪制則調漲為168元,配合基本工資調漲,勞保投保薪資分級表第一級將從24000元修正 ...
111年基本工資級距在民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...的討論與評價
並且看了我們提供的表格之後,才赫然發現原來勞保、健保及勞退的最高與最低級距都不同,以勞保來說,最低級距為11,000,最高級距為45,800;健保最低級距為 ...
111年基本工資級距在勞工職業災害保險及保護法「薪」規定, 月投保薪資上限訂為 ...的討論與評價
2022年3月29日 — ... 災保法月投保薪資上限訂為72,800元,下限訂同基本工資(111年為25,250元),且雇主職保之投保薪資應為最高級距。 考量職保之投保薪資級距上、下限 ...
111年基本工資級距在ptt上的文章推薦目錄
111年基本工資級距在2022 勞保、健保、勞退級距、負擔金額整理表 - 旅遊景點的討論與評價
雇主負擔 員工負擔 投保級距 勞保 健保 勞退; (級距*6%) 投保級距 勞保 健保 1500 894 1238 90 11,100 255 392 3000 894 1238 180 11,100 255 392
111年基本工資級距在勞健保與勞退最新費率對照表 - 中臺科大會計室的討論與評價
111年 配合法令規定:. 1.勞動部公告: 自111年1月1日起每月基本工資調整為25,250元; 每小時基本工資比照調升至168元。相關網頁連結 請點此. 2.勞保:投保薪資級距配合 ...
111年基本工資級距在勞保投保級距表 - Bnbern的討論與評價
5 天前 — 安寶寧; 25,250; 調整111 年1 月1 日適用的勞健保級距 ... 年1月1日起適用) 因應111年度基本工資調整,勞工保險投保薪資分級表併同修正,111年度適用 ...
111年基本工資級距在111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表的討論與評價
... 勞退保費級距分攤對照表. 勞工保險(個人). 勞工保險(雇主). 全民健保. 勞、健保. 投保級距 ... (五)健保自111年1月1日起配合基本工資調整,第一級調整為25,250元。
111年基本工資級距在2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算 - 518熊班的討論與評價
因應2022年(民國111年)基本工資調整,員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需配合調整,各保險(提繳)明年最新級距表已陸續出爐, ...
111年基本工資級距在災保法/職災保險法5月上路209.5萬人自動適用最高投保級距 ...的討論與評價
《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)今(111)年5月1日施行,月投保薪資上限訂為72,800元,下限訂同基本工資(111年為25,250元),且雇主職保投保 ...
111年基本工資級距在災保法即將上路月投保薪資上限訂為7萬2800元的討論與評價
... 訂同基本工資(111年為2萬5250元),且雇主職保的投保薪資應為最高級距。 ... 勞保局納保組組長黃錦儀表示,考量職保的投保薪資級距上、下限與 ...