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非自願離職證明原因在離職證明書的討論與評價

離職原因. (本欄僅可. 勾選一項). 一、非自願離職:. □關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告. 勞動基準法第十一條:□一款□二款□三款□四款□五款.

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主要原因就在於「非自願離職證明書」是勞工朋友可依此作為申請失業給付,以及職業訓練的依據;而「服務證明書」則是用來記載有關你在該事業單位內所 ...

非自願離職證明原因在什麼狀況下離職可要求公司發給「非自願離職證明書」或「服務 ...的討論與評價

什麼狀況下離職可要求公司發給「非自願離職證明書」或「服務證明書」呢?是不是自願離職很重要嗎?|法律小教室. 2021-11-20. ~104人力銀行.

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    3、被保險人因定期契約屆滿離職,逾1個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上者(視為非自願離職)。上開勞基法第11條係規定雇主得資遣勞工的幾種情形,包括 ...

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    若僅是為了證明勞工的工作經歷,記載這些內容就可以了。 至於雇主對勞工的主觀評價及離職原因,並不在主管機關函釋的範圍內,若是恣意加註內容, ...

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    拿到非自願離職證明,就一定能領到失業補助嗎? ... 原因就在於,因為5人以上企業屬於勞保強制投保對象,所以5人以上公司通常幫勞工投勞保時,就會一併納入就業保險 ...

    非自願離職證明原因在就業保險法§11 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價

    一、失業給付:被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內,保險年資合計滿一年以上,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起十四 ...

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