離職原因怎麼寫dcard、新人離職理由、完美的離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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最近因為跟同事處不好（同事不想教）加上不喜歡公司文化，想要離職，但因為是第一次遇到這原因離職，面試時被問到要老實講原因嗎？

待在病房內的我，白班1：8-10，小夜1：12-18，大夜1：18-25，不多的年資一年半而已。早上班晚下班每天如此的工作，即便晚下班也沒有加班費，寵壞了這間醫院的高層們， ...

假使今天有一位求職者的離職原因回答「前一份工作每天都在做重複的事情， ... 以上面的例子，主管和HR正是透過「離職原因」去發掘人選「不喜歡的工作 ...

這份工作半年了，不是第一份工作，離職原因跟主管說這陣子做下來覺得不適合很奇怪嗎？可以說找到工作了？只是主管會不會覺得我怎麼騎驢找馬？

為了領到政府的青年就業獎勵，堅持了三個月，也決定要做到這個月底就好心裡的壓力真的好大，很努力的學習，但主管那種看不起我的態度真的讓我很受不了 ...

想問各位前輩，小弟我在結束上家公司離職，在寫離職單的時候並沒有寫到真正會離職的原因，是因為不適應工作的環境，而確寫了要創業所以離開公司。1.

我是今年應屆畢業生，今年9月入職現在的工作，算是大公司，目前也不斷在擴張。公司蠻賺錢，但我的薪水很低（因為我也沒條件談），其實我不太清楚一般 ...

... 官方回答～只是真的很好奇這樣問有什麼意義？難道我要實話說嗎…，我的第一份工作離職原因：老闆的小三在公司內，常常要- 離職,辭職,工作,面試,求職.

最近提了離職，上面主管跟高層分別來問我原因，對外我都說身體健康因素， ... 主管問是正常的有人離職他們一定需要寫原因跟報告但你堅持你的原因也是 ...

請問一下若要投新履歷，對方公司要求說明上一份工作的離職原因，填認為薪資漲幅不大或未來調薪制度不明確是可以的嗎，或是工作通勤時間太長（但新應徵 ...