負責人自提退休金、勞退自提缺點、勞退自提計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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實際從事勞動之雇主僅得個人自願提繳，事業單位不得為其提繳退休金。 ... 日內，填寫「勞工退休金提繳申報表」1份，並加蓋單位、負責人及經辦人印章後 ...

按照勞工退休金條例第7條規定，公司負責人不適用勞基法之勞工，但可以自願提繳6％薪資，為自己退休做準備。而受僱於公司的勞工，個人最高可以自願提繳6％ ...

同條例第14條規定略以：「雇主得為第7條第2項第3款或第4款規定之人員，於每月工資百分之6範圍內提繳退休金。勞工得在其每月工資百分之6範圍內，自願提繳 ...

立法院衛環委員會今天(15日)審查《勞工退休金條例》部分條文修正草案，包括自營作業者、實際從事勞務的雇主等若自提每月6%退休金到個人專戶， ...

4.負責人退休金提繳相關問題?

雇主依本條例第六條第一項規定申報提繳退休金時，除政府機關、公立學校及使用政府機關（構）提供之線上申請系統辦理者外，應檢附雇主國民身分證影本，或負責人國民身分 ...

一、您好，依照勞工退休金條例規定，雇主應為適用本條例之勞工，自到職之日起至離職當日止，按月為其提繳不低於每月工資6%之退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶， ...

勞保局為提供更便捷多元的申報管道，開放單位被授權之經辦人，可利用自然人憑證，透過網路申報（單筆/批次）提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、（個別勞工）雇主 ...

在2005年施行的「勞退新制」之中，很多人只記得雇主必須提撥最低6％的勞工薪資至 ... 「大家只知道自提可以加快退休金儲蓄，卻常忽略自提部分的薪資，可享有『遞延稅 ...

董事為公司負責人，其身分係屬勞基法所稱之雇主，如有實際從事勞動之情形，依勞工退休金條例規定，得自願提繳6%以下退休金。但勞工董事非似一般董事，不具雇主身分，依公司 ...