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特休遞延同意書、特休結清、特休換錢在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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特休遞延同意書在未休畢特別休假遞延至次年度補休協商同意書的討論與評價

(二)勞工於次一年度之年度終結或契約終止時,如仍有經遞延而未休畢之特別休. 假日數,雇主應依「原請休年度」之工資標準,發給未休畢之特別休假日數. 工資。 (三)未休畢之 ...

特休遞延同意書在特別休假遞延同意書的討論與評價

中原大學特別休假遞延同意書(範例). 依勞動基準法(三十八條)規定「勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇 ...

特休遞延同意書在109長庚大學特別休假遞延同意書.odt的討論與評價

本校適用勞動基準法人員,當年度特別休假因工作需要無法全部休完時,未休日數得與單位主管(計畫主持人)協商合意遞延至次一年度實施(遞延之特休假應優先補休)。 於109年12月 ...

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    特休遞延同意書在國立體育大學年度特別休假未休畢遞延申請表的討論與評價

    人事室已於每月2次行政會議轉知各單位主管所屬同仁特休假應休未休畢日數統計表。 本表奉核後請送人事室。 申請人.

    特休遞延同意書在『曹新南專欄』特休遞延,任一方不同意就無效!的討論與評價

    『曹新南專欄』特休遞延,任一方不同意就無效! 關於特別休假的排假權,歷經兩次修法後,有一些不同,在此做個簡單說明。 在106年1月1日一例一休修法 ...

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    特休遞延 的規範? 約用人員; 別被雇主A了!特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做; 特別休假未休完可以請領 ...

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    特休遞延同意書 ... 特別休假遞延與否仍應由個別勞工與雇主雙方協商同意後,始得為之。 倘勞雇雙方未合意遞延,雇主仍應於年度終結時,給付特別休假未休日數工資。 至勞雇 ...

    特休遞延同意書在【特休遞延同意書】未休畢特別休假遞延至次年度... +1的討論與評價

    倘勞雇雙方未合意遞延,雇主仍應於年度終結時,給付特別休假未休日數工資。, 曹新南專欄』特休遞延,任一方不同意就無效! ... 日再修法實施後,第38條第4項新增但書規定: ...

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