業績抽成算法、賣方仲介費、介紹費抽成在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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今天跟小老闆談抽成，他提出底薪23000，加業績抽成5%，等於做一萬賺500元，電話費、車油費自己負擔，公司沒有 ... 例如：業績為50萬，抽成算法如下

感謝兩位在百貨征戰10多年的資深櫃姐分享，說明百貨常見的業績算法： ... 要注意的是，除了第五點（固定領底薪）者，其他看業績調整薪資的工作，通常只有1 ...

業績抽成算法資訊懶人包(1)，,,今天跟小老闆談抽成，他提出底薪23000，加業績抽成5%，等於做一萬賺500元，電話費、車油費自己負擔，公司沒有廣告...例如：業績為50萬 ...

最近換到一個新工作是媒體業務試用期過後開始可以抽成原本就有底薪，再加上抽成目前主管提出的方案是獲利金額的2% 也就是如果一單成交金額是200元扣掉 ...

在商品交易和貿易談判中，抽成的概念類似於扣點，就是零售商或中間商在產品實際價格的基礎上抽取的金額。比如說抽成比例為10%，就是把產品價格的10%作為抽成。一般來講， ...

也因此，每個月達標後的抽成加給，成為銷售人員的唯一盼望。當然，也有銷售人員的工作目標 ... 感謝兩位在百貨征戰10多年的資深櫃姐分享，說明百貨常見的業績算法：.

我們公司的業務抽2~4% 案子百萬起跳最菜的業務第二年開始業績1200萬最資深的一年業績最少 ... B3 我想問的是一般業務圓他們的獎金抽成%數是怎麼計算的.

達到業績目標固定獎金或按比例（或是6/4, 7/3, 8/2分）。,公司的個人業績算法是毛利50萬抽一千，100萬抽三千，200萬抽八千。 ... 謝謝各位，我大概能理解為什麼抽成是 ...

於是他跟這位年輕人說：「請把自己當成一個小老闆，只要有好業績，賣出去的每一雙鞋，我都給你抽成，達到了月目標後，再給你目標獎金。」.

業績獎金也有分成不同的制度，最常見的是業績抽成制／佣金，即直接從業務所 ... 出合理的比例、擬定或修正業績獎金辦法，向IT解釋算法公式以更新獎金 ...