年前離職、年後離職潮、放棄年終離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一名網友相當煩惱要年前還是年後離職比較好，年前離職一方面可以留給公司好印象也能提早放假，年後離職則可以多賺有薪假薪水，於是想問問網友們的想法 ...

覺得這份工作好不開心好不快樂，每天都很痛苦一想到工作就心情低落，工作的時候也是一直想著下班，想要做到這個月底就好了，可是身邊的人都要我撐到 ...

有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 個月」，那麼年終獎金便算是薪資範疇，即使工作滿一年離職，雇主仍需支付 ...

根據人力銀行調查，有高達9成上班族「考慮」在農曆年前換工作。那在離職的員工有機會領到年終嗎？作者指出，如果當初勞雇契約上年終獎金是屬於「經常 ...

沒領到年終前絕不離職？小心！你可能損失更大. 一般來說，上班族可先試想一下，為何年後許多企業都會釋出大量職缺？答案很簡單，因為有不少人準備領完 ...

年底辭職比較難，年後找工作比較難，真的想換工作，不如先過個好年，年後邊工作邊找！為什麼自己身邊很少有人年前離職？李先生東北區2020-01-16 16:10: ...

來源：www.sd.xinhuanet.com 小欣在臉書上私訊問我：「憲哥，我的公司已經連續三年跟員工說『共體時艱』了，我到底該不該離職？」我勸她「年前就離職吧，與其等不痛不 ...

根據人力銀行最新調查，在豬年春節之前，高達八成五的上班族都考慮「年前」換工作，是近十一年來新高；至於因此喪失的年終獎金，平均數字則是3萬9千元。

真正厚道的企業，還會給那些辛苦工作，卻在獎金發放前離職的員工發年終獎。 Image Source：Pakutaso（示意圖）. 朋友小文辛辛苦苦做了一年，年底 ...

一種是有的是有目的和目標的離職，針對自己現有工作早有離職的意向，並且已經提前做好了相關的準備工作，之所以年前離職，更多的是想借助這段時間休息和 ...