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工讀生連續上班、連續上班6天、工讀時數太少在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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工讀生連續上班在工讀生連續上班超過6天- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價

2017年8月17日 — 工讀生連續上班超過6天. 文字放大. 鄭瑋皓 0. 發表 2017-01-25 16:18:55. up vote 0 favorite 0. line. 我是個在吃到飽火鍋店打工的PT,發現班表上,自己將要 ...

工讀生連續上班在勞動基準法修正事項說明的討論與評價

不得使勞工於例假日上班。(除天災、事變或突發狀況). 休息日上班視為加班,須支付加班費。(協商補休) ... 例如:工讀生A,平日(未連續工作6日即為平日).

工讀生連續上班在工讀連續上班 - 工作板 | Dcard的討論與評價

想請問大家,1/4為休息日,1/5-1/10皆要上班連續六天,那麼1/10有算加班費嗎,目前學生兼職中,已經谷歌過很多文章但還是不明白,麻煩高手幫我解答- ...

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    2019年12月13日 — 情況二:雜貨店的正職員工奇奇因工作時手被門夾傷,連續請了兩週病假無法上班,老闆只好趕緊增加其他工讀生排班,並詢問丹丹願不願意加班。丹丹因為這兩週 ...

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    勞基法不是說要一例一休嗎?那是不是只要連續上班,上到第六天就是休息日? △小勞白話說: 冰友啊!讓我們 ...

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    休息日上班視為加班,須支付加班費。(協商補休) ... 假日僱用連續工作. 第6天者工讀(怎麼做都易違法。強烈不建議) ... 例如:工讀生A,平日(未連續工作6日即為平日).

    工讀生連續上班在聘用工讀生(部分工時)應注意事項的討論與評價

    工讀生 ,若工讀時間未超過3個月,可不投保健保;此外,每周工時未達12 ... 但若使勞工於休息日出勤(連續工作超過5日),雇主仍有給付加班費之義務。

    工讀生連續上班在勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局的討論與評價

    工讀生 小豪因平日有其他工作,但又想在假日賺點外快,於是與阿華約定週日能. 排班上班,並約定時薪為新臺幣150 元,阿華納悶擔心週日是假日,是否應該.

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