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就業服務法第60條、就業服務法施行細則、就業服務法 年齡限制在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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就業服務法 (民國107 年11 月28 日修正) 英. 第60 條. 雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,應由下列順序 ...

就業服務法第60條在公告「就業服務法第60條第1項規定」解釋令| | 焦點消息的討論與評價

核釋「就業服務法」第60條第1項所定遣送所需之「旅費及收容期間之必要費用」,包括遣返機票費、外國人向其母國駐華機構申辦返國必要之旅行文件費用及收容 ...

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    ﹝1﹞ 雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管 ...

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    十五、辦理就業服務業務,未善盡受任事務,致雇主違反本法或依本法所發布之命令。 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作,應向中央主管機關設置之 ...

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    第六十條. 雇主所聘僱之外國人,經警察機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期. 間之必要費用,應由下列順序之人負擔:. 一、非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作 ...

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    第5條 第2項第2款 - 雇主招募或僱用員工,不得有下列情事:.

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    標題, 發佈單位, 上線日期. 就業服務法第60條第1項解釋令, 社會處勞資科, 2020/04/28. 「大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法」第10條修正發布 ...

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    發文單位:勞動部發文字號:勞動發管字第1090504867 號發文日期:民國109 年04 月28 日資料來源:行政院公報第26 卷77 期相關法條:就業服務法第60 ...

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