將來銀行面試心得、將來銀行內鬥、將來銀行年終在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
將來銀行面試心得在[新聞] 將來銀行年薪驚人 執行長可領逾7千萬- 看板Salary
作者: z6936 (lisa) 看板: Finance
標題: [新聞] 將來銀行年薪驚人 執行長可領逾7千萬
時間: Sat Aug 31 00:35:18 2019
國家隊「將來銀行」年薪驚人 執行長一職可領逾7千萬
記者陳怡靜/台北報導 三立新聞網
金管會今年7月底宣布取得「純網銀」的執照名單,提出申請的3家業者「將來銀行」、「
樂天國際商銀」、「LINE BANK」全部過關,被稱為國家隊的將來銀行「中華電信」、「
兆豐銀行」等公股事業投資,均順利取得執照,台灣金融業也正式宣告邁入網路數位世代
。
根據《鏡週刊》報導,有公股股東爆料,指「將來銀行」籌備處成立半年,2億元前期資
金卻已快花完,每個月開會提出的財務報表,籌備處支出都是幾百萬、幾千萬元,股東事
後才知道竟是因人事費爆表導致,指6名副總平均年薪逾400萬元,總經理梅驊一上任年薪
就達千萬元,而執行長劉奕成年薪更高達4500萬元,另外還有一筆2700萬元的補償金,一
個人就可領到7200萬元;眾股東看到這般誇張的薪資結構簡直傻眼,氣得痛批「根本是拿
人民納稅錢開玩笑!」。
爆料股東並指出,另外二家「樂天銀行」、「LINE BANK」在籌備期間也有設立籌備處,
卻是以原本公司內部人員採任務編組的形式支援,領取的是原本公司的薪水,且人數未超
過20人,二家籌備處掛名董事長與總經理的簡明仁、黃以孟,每月補貼薪資也才約10萬元
,相較「將來銀行」籌備處,截至7月已有66名員工,且薪資對比之下,簡直是天壤之別
。
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=593300
心得: 這家真的頗呵呵,網路上塑造出新時代公司的活力、金融科技的形象
標榜彈性上下班工時
但實際上...
上班時間固定,但下班時間很「彈性」
很彈性的晚上7~8點後才能下班
然後公司高層比傳統公股酬庸肥貓還要肥百倍
真的猛
--
推 b2209187: 新創公司跟產業的新進者怎麼可能不加班.. 08/31 00:37
推 assoco: 其實這種薪資還好而已,不開高薪這種level誰要跟你賭新創 08/31 00:45
推 OfficeGL: 公股公營單位我都不相信能多好,未來也不會想用這家的 08/31 00:46
→ OfficeGL: 公股實力差民營太多了 08/31 00:47
推 Azhou: 一個人年薪7200萬叫還好哦 他的月薪比管理五兆資產的台銀董 08/31 00:54
→ Azhou: 座年薪多上不少呢 08/31 00:54
推 redbeanbread: ptt都億來億去 七千當然還好 08/31 01:13
推 now99: 三年損益兩平非常困難 08/31 01:29
→ airways: 三立記者要抄週刊還抄錯 有夠丟臉 08/31 01:42
推 feliz5566: 民營金控領超過的多的是 問題是民營獲利屌打純網銀 08/31 01:54
→ deathoflove: 不知道下面的人領多少?是真有實力還是嘴砲? 08/31 02:13
推 furuya0106: 副總年薪400其實真的很少,看用什麼角度思考,是因為 08/31 02:27
→ furuya0106: 上層領太多才造成獲利差,還是上層薪資落後民營太多 08/31 02:27
→ furuya0106: 導致吸引不了真正有能力的高階管理人員,先把官僚跟大 08/31 02:27
→ furuya0106: 鍋飯徹底去除再來談高層薪資跟獲利吧 08/31 02:27
推 dabochi: 其一 你不開這個薪水 也不付補償金 你要怎麼從LINE手中 08/31 02:32
→ dabochi: 把劉挖過來?其二 會去台灣金的人 要的不是錢 是權 人家 08/31 02:34
→ dabochi: 小央行不是叫假的 08/31 02:34
推 dabochi: 公家機關最糟糕的點就是該給高薪不給 給了高薪都只給有 08/31 02:37
→ dabochi: 關係的 然後難得給專業有過戰績高薪 馬上有眼紅的說這些 08/31 02:39
→ dabochi: 是肥貓 好像自己才是那個戰績高到可以震主的人 08/31 02:40
→ dabochi: 然後還要說 今天會放這條新聞出來我反倒認為這表示純網銀 08/31 02:47
→ dabochi: 的潛力已經開始讓公股行庫難過了 所以才要放黑函 看是先 08/31 02:49
→ dabochi: 把人拉下來然後換自己人進去卡位 或是把人拉下來之後再毀 08/31 02:51
→ dabochi: 掉他 免得搶自家生意 08/31 02:51
推 s22360613: 至少人家敢給 看看台灣現在這什麼低薪文化 08/31 06:40
推 xmoonlight: 收入不平等 08/31 08:10
推 kopuck: 裡面感覺都是銀行界最頂尖的人 08/31 08:24
推 japan428: 先看看吧,每個上台之前都說自己最頂尖啊 08/31 08:32
推 shevochenko: 頂尖對決 08/31 09:05
→ joy2105feh: 決定銀行名字的不知道拿多少錢? 08/31 09:10
→ demangel: 高薪問題不大,重點是業績跟產業位階能不能出來 08/31 09:17
→ demangel: 不過這年薪真的羡煞很多高管 08/31 09:19
→ rockon15: 問題是那個補償金吧 08/31 09:23
→ rockon15: 什麼年終 扣打都包進去 08/31 09:23
推 b2209187: 台銀董座能力跟中信國泰的總經理等級差得可多... 08/31 09:27
→ b2209187: 官股大多數高層都是長期只在官股工作,視野和策略比不上 08/31 09:28
→ b2209187: 民營高薪挖來的很正常 08/31 09:28
推 b2209187: 官股就算提升高層薪水也改變不了什麼,除非是挖角業界強 08/31 09:32
→ b2209187: 將 08/31 09:32
推 anthony79121: 探險家 08/31 09:38
推 atpx: 這篇重點是他不值這個價碼吧 08/31 09:38
推 fattyfox: 60個人6個副總 薪水很新創 組織很台灣呵呵 08/31 10:03
噓 TaiwanBanker: 才7000萬..中信金老大 吳X奎 年收破1億,一堆沒見過 08/31 10:22
→ TaiwanBanker: 大場面的人 08/31 10:22
噓 TaiwanBanker: 劉O辰以前也是待過中信金卡處執行長,好好看人家的 08/31 10:25
→ TaiwanBanker: 實力吧。 08/31 10:25
推 TaiwanBanker: https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1292384 08/31 10:26
→ ChungLi5566: 從競爭對手挖高層過來不用花錢嗎 08/31 10:27
→ shianghe: 將來破產銀行 08/31 10:33
推 Azhou: 笑死 拿將來跟中信金比XDD 08/31 10:43
→ Azhou: 人家中信金好歹在國際排名是台灣No.1 要嘔死的是將來的股東 08/31 10:45
→ Azhou: 啦 中華電兆豐哪個高管有這個價碼笑死 08/31 10:45
推 Azhou: 還大場面XDD 08/31 10:48
推 INNBUG: 聽到名字就不是很想用... 08/31 10:48
推 Shower360: 將來再用就好 08/31 10:58
推 b2209187: 他以前在中信領得就是高薪,你要挖一個人來不給高薪誰要 08/31 11:40
→ b2209187: 來 08/31 11:40
→ b2209187: 請官股那些沒視野的便宜副總嗎? 08/31 11:41
→ b2209187: 跳來新創還大幅降薪 又不是傻了 08/31 11:42
推 ayuya: 肥貓,就怕花了大把錢請到的也不見得是人才 08/31 11:45
推 trapt: 看過花旗年報 董座5000-1億 08/31 11:56
推 lajji: 爆料隨便爆週刊隨便登新聞隨便寫大家就真的隨之起舞喔... 08/31 12:24
→ lajji: 有人去求證這個爆料真實性嗎 08/31 12:24
→ CMD: 說國際排名台灣no.1的應該是中信銀而已 08/31 12:24
推 Dumbledore: 純推dabochi,反觀拿公股薪資訂價的人才....好可憐 08/31 12:46
推 zero7810: 但錢應該花在刀口上吧?給了這麼多薪資在管理階層上 能 08/31 13:19
→ zero7810: 發揮到未來營收、跟獲利能力上嗎? 08/31 13:19
→ zero7810: 在這公司上班 相對吃力不討好 要能合縱連橫 才能慢慢找 08/31 13:23
→ zero7810: 到可以穩定獲利的項目 未來連續幾年燒錢 不會太意外 08/31 13:23
推 sazabijiang: 新創業要準時下班是笑話,把傳產當新創是更大笑話 08/31 13:27
推 joy2105feh: 多少錢請什麼人吧 可憐什麼.... 08/31 13:28
噓 JackLee5566: 副總平均400萬真的很少好嗎... 08/31 13:50
→ JackLee5566: 400萬是官股分行經理的薪水還差不多 08/31 13:51
噓 buyoption: 選舉要到了 08/31 14:06
→ ChungLi5566: Know-how就是這麼值錢 無可取代 08/31 15:43
推 iyoiyo123: 銀行的生態就是新人如蟻工 主管如蟻后 有啥好意外qq 08/31 15:48
推 xiaohapi: 推dab 08/31 18:01
推 rs63: 貧窮限制了我的想像 08/31 20:21
推 smile75896: 有本事跟巴菲特一樣給他一億也少 09/01 17:49
推 milk7054: 還好有台灣價值,要是老K黨執政就是養肥貓不顧民生XD 09/01 18:00
推 xvited945: 年薪7200萬叫還好,PTT真的一堆很會吹的 09/01 20:22
→ AQQQQQQQ: 新聞果然是製造業。 09/01 21:15
噓 Arsenalhenry: 將來....這啥爛名字 09/02 00:21
推 ily: 400真的還好...要找好手來,高薪是必需的 09/02 11:27
→ ily: 新銀行要從金融業找好手加入,不高於平均真的很難 09/02 11:29
推 lordmi: 以他的資歷談到400是真的還好,等於是先買下他不被對手所 09/02 12:40
→ lordmi: 用。商場上很多事情不能只考慮眼前而是考慮5年後的賭盤 09/02 12:43
推 northsoft: 笑死,籌備處,然後一堆副總 09/03 07:40
→ northsoft: 66個有7個超級高層,沒人做事 09/03 07:40
→ northsoft: 這種年薪,應該是千人萬人公司的編制 09/03 07:41
推 tb1201: 應該是要作出成果再發獎金!而不是直接保底高年薪,然後爽 12/20 00:27
→ tb1201: 爽過一年又一年 12/20 00:27
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